科研年终工作总结怎么写?( 二 )
研】
要实现从办园思想到办园行为的演绎过程,必须打破长期来的以经验来指导管理行为的模式,必须采用科学的思想方法来建构自己的管理方略 。我们坚持以科研为先导,全面提高幼儿园的保教质量,遵循了以下原则:
1、以人为本的管理原则
新纲要提出:教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者 。作为幼儿园,提高教育质量的途径主要是通过教研,教研的主要成员是教师 。为调动
教师参与教研的积极性,建立合作教研模式,我们努力营造宽松、愉悦的教研氛围,广开言路,教研活动中将近阶段的工作重点、热点拿出来进行讨论,每个教师学习后有心得有体会,并倡仪让教师在教研活动中将真正的想法表达出来,促进教师去主动学习、自我提高,在研讨中感悟学习的真谛 。
2、遵循互动式原则
互动式教育积极提倡教育者和被教育者之间,理论和实践之间的双向沟通,鼓励教育者积极参与反应和创造 。交流是一种社会的互动,也是一种信息的互动 。我们在教研活动中建立了人人是主持者的活动思路,每一次活动有不同的教师主持,提供自己新学习的文章,说出自己为什么选择这样的文章,这篇文章的价值所在,以及自己的见解,使教师之间获得不同信息的交流,促进教师教育观念的转变,以此让教师以理念去指导教育实践、拓宽专题研究的思路 。本学期,在以幼儿发展为本的教育理念指导下,我们结合幼儿园特点,开展了园级课题《幼儿情感教育》的研究,开学初制定小班阶段的活动目标及活动内容,通过实践不断改进目标,努力完善课题实施效果 。此外,鼓励中大班教师积极开展小课题研究 。对于课题研究,我们不很成熟,凭着我们的满腔热情,逐渐纳入正规轨道上 。
3、坚持反思实践的原则
反思----实践是教师研究的关键,教师研究和理论研究工作不同,其目的是为了改进教育工作,我们的研究是:为了教育的研究,具体来说,
教师进行反思----实践是为了促进教师对其行为的理解,使教育活动更趋于专业化,更好的促进幼儿发展 。同时在这一过程中,教师也获得提高和成长,这也是我们在学习新课程中真真切切感受到的 。本学期,在这一原则的指导下,我们围绕本学期初拟订的主题方案记录形式,结合新教材,注重教师对自身教育行为的反思----实践,解决教改新问题,提高保教质量,帮助教师做一个有思想的新形势下的教师 。反思---实践----实践的改进----进步的反思就是这个不断循环、螺旋式的上升过程中,教师获得成长,教育实践得以改进 。
4、终身学习的价值观原则
要加强教师队伍建设,增强教师的自我提高意识 。提高教师素质,关键就是要让教师树立起终身学习的原则 。我们在园内确立了区骨干教师和园骨干教师,并让他们接受更多的学习机会,武装她们的教育理论思想,提高她们的教学能力,并且在园内发挥她们的骨干作用,以点带面,促动其他教师共同成长 。
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