二、工作思路
1.强化师德建设，努力打造古城街道幼儿教师爱岗敬业、关爱幼儿、遵纪守法、乐于奉献的师表形象 。
2.以提高全体幼儿教师的素质为中心，以深化课堂教学改革为重点，引导教师更新教育教学观念，增强教科研意识，改进教学方法、教学行为和教学手段，改革课堂结构，积极促进教师专业成长 。
3.以安全教育为重点，抓好人防、物防与技防，提升教师、家长的安全意识，提高幼儿自护能力 。
4.以各项活动为主线，促进幼儿的身心健康、全面发展 。
5.以家园联系为依托，认真挖掘社会资源，进一步完善幼儿园、社会、家庭的三结合教育网络 。
6.以健康教育为特色，以教育科研为先导，进一步打造古城幼教的品牌，为幼儿的终身发展夯实基础 。
三、主要工作
1.开展暑期幼儿教师培训，全面提升全街道幼儿园教职工的综合素质 。
（1）组织开展“学习楷模李吉林 立足岗位比贡献”宣讲活动；
（2）组织学习教育部《幼儿园、小学、中学教师专业标准》；
（3）学习区教育局的《教育教学工作十条量化要求》（宿区教发[20xx]2号）和《争先创优考核奖励暂行办法》（宿区教发[20xx]3号），落实开学前提前三课时的备课量，贯彻到底到位精神；
（4）举行幼儿教师教育技术能力培训和教学设备使用培训；
（5）开展教师“品读经典、滋养人生、提升素质”读书活动 。要求每个教师暑期必读一本与教师专业化成长有关的书籍；
（6）参加省市级培训的学员做好本园老师的二次培训工作 。
2.加大课堂教学改革力度，提高课堂教学实效性 。
要求各幼儿园在上一学期努力探究的基础上，进一步理清思路，完善方案，加强实践 。召开课堂教学模式现场会，在辖区范围内推广较成熟课堂教学模式，对先进经验进行总结提炼与表彰 。
3.开展幼儿教师基本功大比武活动，提高教学业务水平 。
开展教师优课评比，提高全体教师课堂教学水平；开展基本技能（包括说课、案例设计、课件制作、论文评选、评课、观察笔记评选和单项技能竞赛等）过关达标活动等 。
4.进行跟踪管理与指导，促进教学管理上水平 。
定期到幼儿园参与活动，检查与指导工作，听课，查看教师作业，与教师面对面交流情况，发掘亮点，指出不足，提出改进意见，促进教师教学水平的提高 。
5.开展“骨干教师大讲堂”活动，发挥骨干教师示范带动作用 。
依托辖区内的骨干教师，聘请其他幼儿园的名师，开展“骨干教师大讲堂”活动，发挥骨干教师效益、共享名师资源、培养名师队伍，通过此项活动，引领教师专业成长与发展，全面提升教师驾驭新课堂能力，推动课改进程，打造富有特色的古城幼儿教育，为古城幼儿教育均衡发展提供人才保障 。

• 武汉|武汉公立幼儿园怎么收费2022
• 儿歌|十首好听的文明礼仪儿歌,幼儿园文明礼貌儿歌童谣
• 旅行社营销工作计划怎么写？
• 教育工作计划怎么写？
• 最新幼儿园预防交通安全应急预案怎么写？
• 客服优秀员工自我评价范文有没有？
• 学院学习部工作计划如何写？
• 企业市场部工作计划格式怎么样？
• 最新幼儿园校车交通安全应急预案怎么写？
• 初中学校教学工作计划怎么写？