工作中犯错误保证书怎么写?( 七 )


1、在同事中间造成了不良的影响 。由于我一个人的旷工 , 有可能造成别人的 效仿 , 影响单位的纪律性 。
【工作中犯错误保证书怎么写?】2、影响个人综合水平的提高 , 使自身在本能提高的条件下未能得到提高 , 使 得自己一直都在迷茫状态!
3、如今 , 大错既成 , 我深深懊悔不已 。深刻检讨 , 认为深藏在本人思想中的致命 错误有以下几点:思想觉悟不高 , 对重要事项重视严重不足 。就算是有认识 , 也没能在行动 上真正实行起来 。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足 。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要 。
所以我决定有如下个人整改措施:
写保证书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理 , 并认清其可能造成的严重后果 。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点 , 努力将工作做好 , 以优秀的表现来弥补我的过错 。经常和管理组加强沟通 。保证不再出现上述错误
短短几百个文字 , 不能表述我对我自己的谴责 , 更多的责骂 , 深在我的心理 。我错了 , 我不该旷工的 。我希望领导能给我改过重新的机会 。如果公司仍能给我改过的机会 , 我会化悔恨为力量 , 我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工 作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作 , 说真心话 , 在矿上班认识很多同仁 真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点 , 取得更大的进步和成功。在2013年即将到来工作又将重新开始的时候 , 我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责 , 尽心尽力做好自己的本职工作 。一定外树形象 , 内树素质 , 不断开拓创新 , 让大家看到一个不一样的自己 。在新的工作当中 , 恳请领导和同志们给予监督 。如果在外有犯影响公司形象 , 再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗 , 我将自愿离职旷工 , 敬请公司罚完扣完我工资 , 绝无怨言 。这是我第一次写保证书 , 我也坚信这是最后一次 。保证人:
日 期:篇2:检讨保证书
检讨保证书
这次犯错误 , 在上班的这两天里 , 自己想了很多东西 , 反省了很多的事情 , 自己也很懊悔 , 很气自己 , 去触犯项目部的铁律 , 也深刻认识到自己所犯错误的严重性 , 对自己所犯的错误感到了羞愧 。项目部一开始就三令五申 , 一再强调禁止喝酒 , 提醒职工不要违反规定 , 可我却没有把项目上和领导的话放在心上 , 没有重视领导说的话 , 没有重视项目部颁布的重要事项 , 当成了耳旁风 , 这些都是不应该的 。也是对领导的不尊重 。应该把领导说的话紧记在心 , 把项目部颁布的纪律紧急在心 。事后 , 我冷静的想了很久 , 我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦 , 而且我这种行为给项目也造成了及其坏的影响,破坏了管理制度.在职工中间也造成了不良的影响 。由于我一个人的犯错误 , 有可能造成别的职工的效仿 , 影响项目部的纪律性 , 对项目上的纪律也是一种破坏 , 而且给对自己抱有很大期望的领导 , 职工也是一种伤害 , 也是对同事们的一种不负责任 。每一个领导都希望自己的职工做到工资兼优 , 全面发展 , 树立良好形象 , 也使我们的项目部有一个良好形象 。每一个职工也都希望项目部给自己一个良好的工作环境来工作 , 生活 。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境 , 但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的 , 而我自己这次却犯了错误 , 去破坏了项目部的良好环境 , 是很不应该的 , 若每一个职工都这样犯错 , 那么是不会有良好的工作环境形成 , 对违反规定的职工给予惩罚也是应该的 , 自己想了很多 , 也意识到自己犯了很严重错误 , 我知道 , 造成如此大的损失 , 我应该为自己的犯的错误付出代价 , 我也愿意要承担尽管是承担不起的责任 , 在此错误中应负不可推卸的主要责任 。我真诚地接受批评 , 并愿意接受项目部给予的处理 。