作为xxx的总经理，我在这里也跟大家表一个态：我希望通过我们大家的努力，一起把这个团队建设成为一个超越简单的薪酬待遇、吃住需求，超越简单的上下级关系，建设成一个更符合大家更高志向的组织，营造一个让大家感受到希望和快乐、价值和尊重的团队 。因为，在我心里，唯有这样，真正的团队建设才开始 。不知道各位伙伴有没有信心？有没有？
【聚餐领导演讲稿怎么写？】大家或许也知道，这个时代，已经不再是个人英雄主义的时代，而是一个集体修炼的时代，我们需要重新发现自我：作为人，而不是领导和员工，我们要生活的更好，就必须“承担”起来 。承担，是一个很美的词，她是一个人的境界 。（大家可以深呼吸一次，感受一下，承担！）我们每一个人，对人生价值的体悟，就是从承担开始的 。大家认同吗？
接下来呢，再跟大家提一个小小的要求：希望大家回到公司以后，能够把对公司的一些好的建议和意见，用书面的形式写出来，直接投递到总经理办公室 。我们会针对公司及项目实际情况，对大家的意见作出客观的评估，如果确实有益于公司的发展和成长，公司会考虑作出适当的奖励和表彰 。
最后，希望大家玩好、吃好，同时注意安全，并真诚祝大家开心快乐、如意吉祥！
谢谢大家！

• 替领导开会
• 没去升旗检讨书如何写？
• 数学课代表演讲稿怎么写？
• 因病的辞职报告如何写？
• 奉献主题的演讲稿格式怎么样？
• 奉献爱心演讲稿怎么写？
• 保洁员的辞职报告怎么写？
• 爱护环境演讲稿格式怎么样？
• 高中学生会主席的演讲稿如何写？
• 五拒绝承诺书怎么写？