工厂打工社会实践报告怎么写?(12)


另外,大学生由于个人的阅历、知识结构不同,相对各自实践的新环境均有各自的特点与优势,在正确认识自己的同时,要扎实工作,充分发挥优势帮助解决问题,而不是“炫耀”优势,要做到少评论、少争论、少议论 。因为“金无足赤、人无完人”,优势是相对的,而我们的目的是“受教育、长才干、做贡献” 。只有这样,才能赢得人们的尊重,才能“拾遗补缺”、补己之短,才能发挥特长、做出贡献 。
首先简单地介绍下该厂 。这家名为宝利时的制衣厂是由一位香港商人开办的,其规模和占地面积都很小,只有两栋厂房和一栋员工宿舍,拥有员工不超过百来号人,工厂环境也比较一般 。而该厂生产的服装主要是面向意大利、法国等欧洲国家出口,利润较高,职工的待遇和福利较好,做事的积极性也较高 。故虽是小厂,许多员工在这里一待却是好几年 。
匆匆的两个月在手指间轻松地滑过,回头翻看这一个月的每一天,满满的全是充实忙碌的身影和沉甸甸的收获,感悟 。很幸运选择了顶岗实习,不仅锻炼了自己,也使生活充满乐趣,惊喜,有滋有味!
经过一段时间的了解,我初步掌握到了该厂工作的主要分工和分配 。该厂主要拥有大烫部、印染部、手工部、包装部等八个部门,每个部门大概拥有员工十来人 。各部门的分工比较明确,各部门的人员各司其职,提高了生产的效率 。一个品种衣服的生产流程大致是:设计样本——初步裁剪——洗水——缝合和修改——包装——总检 。在最后的检查中,如若发现衣服有质量问题或包装问题,该款衣服就需要返工 。只有经过认真检查合格了的衣服,才可以发货 。这一系列的流程,都需要工人们熟练的技艺、默契和耐心才能够顺利完成 。而以计件为主的工资结算方式,更加提高了工人们的做事效率和热情 。因此,总的来说,这个厂的效益是不错的 。
我所在的部门是包装部,主要工作是给做好的成衣打包装 。这份工作看似简单,其实也不易 。例如,每种不同款式的衣服和裤子,都有不同的叠法和包装要求 。针对有些客户提出的要求,都要做出相应的改变,甚至是同一款式的不同颜色,都有不同的包装要求 。此外,包装部还得给衣服打挂牌、包装钮扣等,这些都是看似简单实际上麻烦的工作 。由于产品面向国外出口,外国人对衣服尺码的要求比较高,各个尺码都涉及到,这就增大的了包装时的难度,要求我们在打包装时必须把每个尺码都分得很清楚,不能出任何的差错 。记得刚进包装部的头几天,我就被不同的叠法和尺码搞糊涂了,而每天十一二个小时的工作时间让初来乍到的我感到异常劳累,不仅厌烦了这份工作,甚至萌生了退意 。是旁边的阿姨帮助了我,她不仅耐着性子教我衣服各式各样的叠法,也鼓舞我不要退缩,要勇敢地坚持下去 。阿姨的乐观精神和鼓舞的话语感染了我,我决定要“善始善终”,坚持下去 。