会计试用期工作总结写法怎么样?( 九 )


2、车间和后勤的费用耗费主要反映在制造费用和管理费用上!以此作为细分的依据 , 不必要再做新的统计报表!但是在费用产生后在两项费用上摘要处做出费用产生的明细说明 。
3、各车间生产成本和完工产品的成本核算:第一是生产日报表!(关于耗用的材料 , 产出的半成品 , 报损(正常和异常))!完工产品成本主要是包括材料 , 人工 , 制造费用!各车间再根据材料的耗费 , 人工工资 , 车间所耗费的制造费用!组成车间的生产成本!各车间的生产成本总和理论上应该等于完工产品的成本!
4、设备和工具的台帐的建立!!包括分布情况 , 损坏情况等!
5、车间的在产品 , 完工半成品 , 产成品的统计台帐和日报表!
其次、就这段时间的工作汇报:
第一、对各个车间的人工工资按工序 , 工种不同进行月份 , 年度汇总 , 因为在做此项工作时 , 8月发生尚未完结 , 我的汇总日期由20xx年8月到20xx年7月 。(附件1)
第二、配合行政后勤对所发生的费用进行月度、年度汇总 , 并帮助理出明细!(行政部工作汇报已经有)
第三、8月所发生业务的帐务处理 , 包括记帐凭证的记帐 , 登帐 , 明细表和科目余额汇总表的出据 , 凭证的装订等工作 。
第四、制定统计员培训教材(附件2) 。
第五、做出仓库报表/单据填写、传送 , 粘贴的注意事项(附件3) 。
第六、每周的现金盘点和月末的银行对帐(附件4) 。
第七、参加公司安排的培训:一个是参加打样的培训 , 学习遮阳篷的组装(BW10000系列)(附件7);二是观摩鲁柏祥教授《顺理成章》管理讲座(附件5);三是观摩余世维的《职业经理人常犯的11种错误》管理讲座(附件6);四是去余杭地税学习个人所得税软件的下载安装以及申报 。
再次、我对试用期这段工作的感想:
我觉得我作为公司聘用的成本会计 , 我没有完成一个成本会计应该做到的事情 。主要是荆总交代的工价问题 , 至今没有找到合适的解决办法 , 眼看旺季就将来临 , 我深感惭愧!再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析 , 基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善!成本管理是一个公司核心 , 要使公司达到利润最大化 , 那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化 , 企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争 。利润是企业生存的命脉 , 而成本是这个命脉的主脉!不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本!所以对于我现在的工作来说 , 我认为自己作为成本会计很不称职!为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由 , 我也列出来 , 首先我认为车间帐务不清晰不明确 , 仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确 , 仓库的出入貌似真空状态 , 这还造成应付帐款难对 , 材料消耗未知 , 仓库库存不明 , 等等基本的核算数据没有 , 会计的分析是基于数据来的 , 没有数据何谈分析?那我的建议是先建立基本的数据 , 而且要对数据进行备份存档!我的工作当中 , 我回顾了一下 , 我发现我的大部分时间都用在了记帐 , 登帐……也就是说本来应该记帐会计做的事情 , 我想既然公司安排我做这个事情 , 也无可厚非 , 我也在不断的努力 , 争取能把记帐会计和成本会计的双重角色扮演好 , 但是目前看来做的并不好 , 还请荆总谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话 , 我会对于这块工作加倍的努力 , 但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由 , 为自己开脱不是我的原意 , 只是想给自己一点缓冲的空间 , 也不知道是对是错 , 但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺!