如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的 。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面 。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责 。有好的开端，才会有好的结果 。歪打正着的事是有，但不具有普遍性 。
护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的 。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点 。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错 。“好心办错了事”是方法问题，而不是思想问题 。方法问题很复杂，也很有讲究 。对护士来说，护理工作有个业务水平、经验多寡、病员配合、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位 。
这些属外在原因，是客观造成的，非主观所致，这种“错”容易被防止和克服 。如果不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用“出错”来塘塞，那要追究其责任 。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识 。
责任意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区别是显然的 。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面;后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面 。“硬性”是工作职责、标准，“软性”是个体工作的灵魂，“硬性”好比骨骼，“软性”恰似血肉 。
2平等意识
护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上，并紧紧围绕责任意识创造性地拓展工作 。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互配合和相互协调 。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于护士这方 。
护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感 。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人 。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤” 。主人怎样接待客人，方便客人呢?
首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到 。做到这些，主要体现在护士的服务态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”，

• 科室护理工作总结怎么写？
• 医院实习工作总结如何写？
• 公司财务个人工作总结如何写？
• 财务个人年终述职报告如何写？
• 护士个人工作计划格式怎么样？
• 导游部经理年终工作总结怎么写？
• 论文指导教师工作总结怎么写？
• 六年级期末语文教学工作总结最新怎么写？
• 应急预案演练工作总结怎么写？
• 新护士工作总结怎么写？