新加坡移民主要方式及福利介绍

移民新加坡生活有很多种方式可以选择的小编和大家来说说新加坡移民主要方式及福利介绍如果你也正好想要了解那就一起来看看吧。
　
新加坡投资移民是唯一一项移民新加坡的新加坡移民政策这对于企业家来说绝对是首选。新加坡移民费用
新加坡技术移民并不是招收有高级技术的移民这项移民方式并不是如其名。新加坡技术移民是要求获得工作准证然后获得新加坡永久居民身份。
乍一看新加坡创业移民与投资移民类似但并不是一样。创业移民要求注册公司然后换取创业准证再获得新加坡PR.
自雇移民是指投资者在新加坡投资并创办一家公司在自己的公司先拿到工作准证然后在一定时间的运营和积累后申请PR实现全家移民。
　
根据新加坡法律规定凡是与新加坡公民或永久居民结婚不论男女均有资格申请成为永久居民。目前新加坡移民局对假结婚打击严格一经发现讲直接取消永居身份。
　
由国家艺术理事会 National Arts Council 等机构发起并协助在各自领域有杰出成就的外国艺术人才获得新加坡PR并借助其全球影响力为新加坡的文化艺术领域做出贡献。比如说李连杰就是如此。
当然新移民加坡的好处也是大大的：
- 经济发达。地处东南亚中心扼守马六甲海峡交通要到加上高校廉洁的政府造就了一个繁荣的国家。本地就业率奇高拥有PR或者公民身份就业非常容易。
- 社会治安良好。号称世界上犯罪率最低的国家之一半夜一个人走在大街上安全的很。
- 华人国家非常适合中国移民。新加坡将近80%人口为华人普通话是通用语言饮食、文化都与国内非常接近中国移民来到新加坡非常容易适应。而其他移民国家如美加澳第一代移民几乎不可能与本地人融合。
- 教育。英文、华文双语教学不用担心第二代移民脱离天朝文化。新加坡的大学录取率也非常之高以新加坡为起点申请欧美名校要比国内容易好几条街。
　
　
新加坡的公积金制度始于1955年是新加坡社会保障体系的核心。经过多年发展这一制度已经成为集养老、保健、住房、家庭保障等多种功能为一身的综合性社会保障体系。
新加坡的公积金制度面向所有受雇的公民和永久居民目前的缴交额为工资的30%至36%其中20%为雇员缴纳雇主缴交10%到16% 。在新加坡经济较好的时候公积金的缴存率曾高达40%到50% 。
在新加坡雇员服务的第一年享有最少7天最多21天的年假多数雇员享有2至3星期年假以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日例如星期天则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期不过一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期包括：病假：服务满6个月的雇员可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假一般是3天。产期：受聘至少180天的女性雇员生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假” 。