岗位竞聘演讲稿格式怎么样?(18)
应该说办公室主任是一个具有辅助和承办的双重性角色的岗位 , 它是沟通上下、联系左右的枢纽和桥梁 , 发挥着承上启下、参谋和助手作用 。它的主要工作职责 , 简单地说:就是负责公司文件的起草、处理、形象宣传、会议组织、协调、督办、车辆、安全、事务等各项工作 , 概括地说就是办文、办会、办事 。
一是要树立效率观念 。文秘的日常工作繁锁而且枯燥 。但是 , 我会用高度的责任心 , 树立时间速度和质量相统一的效率观念 , 勇于创新 , 善于发现新问题 , 想出新点子 , 改变以往的一些旧方法、旧习惯 , 极大地提高工作效率 , 适应公司发展需要 。案前百事 , 能分清轻重缓急 , 做到大事不误 , 小事不漏 。争取在定量的时间里做出更多、更好的事情 。二是要树立信息观念 。做好信息收集、整理、传递工作 。文秘工作在某种意义上说就是信息工作 。因为 , 撰写各种材料、文件 , 就是生产信息;收发文件、资料 , 就是传递信息;整理文件、资料、立卷、归档 , 就是储存信息;调查研究、综合情况、督办检查就是信息的反馈和整理 。一是整合现有的电脑办公网络 , 将各个部门和领导的办公电脑连成开发区内部办公局域网;二是办公室配备专人采集录入每天动态信息 , 并兼职维护安庆开发区网站 。从而保证内外信息渠道全面、及时、畅通、共享 , 提高办公自动化和政务电子化水平 。一是 , 积极主动、真诚及时地与各部门搞好沟通 , 搞好
各项服务工作;关心每一位干部职工的工作感受 , 关注他们的需求 , 传递他们的心声 。同时 , 健全规章制度 。修订办公室内部职责分工 , 细化工作.办公室工作的主要职能是参与政务 , 抓好事务 , 做好服务 , 搞好协调 。着重加强了公文办理程序和公文结构规范性的管理 , 加强档案管理 。提高档案利用率 。
要认真抓好调查研究和信息工作 。一是开展好调查研究 , 不断掌握新情况 , 研究新问题 , 为公司领导的重大决策提供可靠依据 。二是加强信息沟通 , 充分利用信息这条渠道 , 加大企业形象宣传的力度 , 对上积极报道我公司的好人好事、好做法;
如果我当选 , 我将把领导和同志们的期望铭刻在心 , 按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作 , 团结带领办公室全体人员 , 争创一流业绩 , 树立良好形象 , 以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任 。
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