邯郸学校安全教育平台入口地址( 二 )

(2)毕业生参加各地举办的就业洽谈会、人才交流会时，要遵守会场纪律，注意人身安全。
(3)面试地点僻静，或是隐秘，应加倍小心。
(4)遇到歹徒抢劫、伤害等突发事件时，要冷静沉着，根据实际情况，在保证自身安全的前提下同歹徒作斗争，或记住歹徒的面部特征等。
(1)在招牌现场，不要随意发放自己的简历，特别是招牌方式不合规范的单位不要投递简历。
(2)在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码和电子邮件就可以，至于固定电话，可以提供班级辅导员或学校负责就业工作的老师的办公电话。
(3)在求职网站上登记注册个人信息，应选项一些信息监管较规范、知名度较高的大型人才招聘网站，不要在网站域名看起来就不规范、没有工商行政管理机关备案标志和个人网站上注册登记自己的求职信息，在上可以先留下电子信箱地址，待遇用人单位通过邮件洽谈后再留下其他联系方式。
(1)为了更好的用法律武器保障和维护自己的个人利益，求职者在签订劳动合同之前，最好认真学习和了解一些劳动法律和法规方面的知识，劳动合同应当以书面形式订立，并具备劳动合同期限。
(2)如果求职者进入到单位是通过熟人牵线的，碍于情面，求职者或者用人单位只是简单的达到了口头用工合同。但这种口头合同对求职者是相当不利的。为了保障个人的利益，求职者在正式进入到用人单位工作时，一定要与用人单位签订正式的用工合同，以便明确双方的义务关系。
6、实习过程中的劳动安全问题解决措施
(1)了解所在的作业场所和工作岗位存在哪些风险，可能发生哪些事故，如何防范和施救。
(2)接受安全生产教育与和培训。
(3)对安全生产中存在的问题提出批评、检举、控告。
【邯郸学校安全教育平台入口地址】(4)女工有权享有特殊保护。