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2、2021年应届毕业的拟聘人员，未能在规定时间前取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。
3、应聘人员在本次公开招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。
4、应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入诚信档案。
5、学校与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，与聘用人员约定试用期。初次就业的新聘用人员，试用期为12个月，其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。
6、受聘人员按照有关规定实行聘用制管理和社会保险制度，享受国家和学校规定的工资福利待遇。
十一、纪律和监督
(一)自治区人力资源和社会保障厅、教育厅、学校纪委对招聘工作全程监督。
(二)公开招聘工作严格执行回避制度。凡按照规定需要回避的人员必须回避。
(三)对违反有关纪律的工作人员，视情节轻重，给予批评教育直至纪律处分;对违反纪律的应聘人员，视情节轻重，给予批评教育直至取消应聘资格。
监督举报电话：
自治区人力资源和社会保障厅0471-6944911
自治区教育厅0471-28569112856813
内蒙古大学0471-4994292
十二、其他事项
(一)本简章适用于我校公开招聘具有硕士学位专业技术岗位、管理岗位人员。
(二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试无关。
(四)本公开招聘简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古大学人事处、内蒙古大学人事人才招聘网站上发布，请予关注。
【内蒙古调研平台登录学生版入口】(五)本简章由内蒙古大学人事处负责解释。