高校辅导员心得体会如何写?(17)
四、要落实好对经济困难学生资助的有关工作 , 对奖学金、助学金的评定一定要非常慎重 , 确保能够帮助到需要帮助的同学们 , 其次 , 我们还应该组织好学生勤工助学 , 通过各种形式积极帮助经济困难学生顺利完成学业;
五、积极开展就业指导和服务工作 , 为学生提供高效优质的就业指导和信息服务 , 帮助学生树立正确的就业观念 , 同时请企业、有成功经验的学长来为他们做就业讲座 , 也能够提高学生对于就业前景的判断 , 帮助他们成功就业;
除了了解自己的职责 , 我们还需要一定的方法和技巧 。首先 , 作为一名高校辅导员 , 应该提升自己的专业知识 , 融入专业视野——解决做什么和怎样做的问题 。在工作中遇到新情况、新问题需要通过科学研究的路径来解决 。我们要明白 , 实践者必须成为研究者才能够真正的推动专业的发展 , 才能够将辅导员做好 。其次 , 我们还需要掌握和学生沟通的技巧 。与学生打交道 , 必须要做到能说会道 。要做到能够说服学生 , 同时 , 还必须在此过程中掌握细心、耐心的原则 。学生的心理是相对脆弱的 , 只有做到了细心和耐心才能够让学生对辅导员不产生排斥 。在处理学生问题的时候 , 还需要有一定的爱心 , 让学生在辅导员的身上能够感受到温暖的感觉 。这样 , 学生就不会对辅导员产生疏远的感觉 , 有利于辅导员工作的开展 。
因此 , 我认为我们要成为一个从点滴做起 , 从小事做起的辅导员 。应做到以下几点:
首先 , 我们应该了解自己的工作职责 , 用四个字概括就是:教育、管理、引导、服务 。
辅导员的核心任务是做好学生的思想政治工作 , 确保大学生成长的政治方向 。辅导员又是大学生的德育老师 , 对学生进行德育教育 , 培养出德、智、体全面发展的大学生是辅导员应尽的职责 。
辅导员又是学生班级的管理者 , 要负责班级的大小事务 , 通过管理来育人 。辅导员的工作还是服务性的 , 为学生成长成才提供必要的咨询服务 , 通过服务育人 。
所以 , 我们必须要做到为学生调整自己的工作方式和方法 。首先我们必须与学生打成一片 , 也就是说我们必须要融入到学生当中去 。与学生建立了良好的关系才能够更多的了解他们 , 有利于我们工作的开展 。我们还必须锻炼自己的语言表达能力 , 使自己变得能说会道 , 这样才能够在和学生交流的时候 , 说服学生 , 在和他们做思想上的争辩时 , 能够正确的引导他们 。
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