在香港，只有最高级别的公务员配有政府专车，由政府物流服务署统一管理，平均100位官员里只有4人享有配车，绝大部分还是部门公用车 。那么，港府如何防范公车私用?负责监管公车的物流服务署介绍，每辆公务车都有行车记录簿，记录每一次出车的时间、路程、到达地点和行车目的 。行车记录簿的监察机制同样适用于警车、消防车等特殊车辆 。行车记录簿虽不公开给市民查阅，但物流服务署相关部门主管需定期检查，若发现不当之处，便会跟进调查 。
在香港，汽车售价比内地低很多，有些价差甚至达到50% 。但整体而言，香港的私家车平均拥有量并不高，因为在这里买车容易养车难 。小数怕长计，汽油费、隧道费、停车费等日积月累，并非普通家庭可以负担 。小区停车位长期供不应求，一个车位的月租已达4500港元，若想购入车位，二手炒卖价已达100万港币 。对香港公务员而言，即使买得起车，搭地铁或坐巴士上班也是更好的选择 。若需要外出公干，公务员守则规定，公共交通是首选，只有在目的地没有公共交通到达的情况下，才可使用政府车辆 。
初中毕业生也可报考
香港公务员按工作职责分为不同职系，职系有独立的职级和晋升体系，互不隶属;因此职系调换只能重新报考而不能内部调动 。简洁明了的制度，让人没空子可钻，反倒让公务员心中有一种安全感，知道自己和身边人都要踏实工作 。
香港公务员招聘的流程主要分三个环节 。第一关要通过综合招聘考试，每年6月和10月举行，考试内容包括中文、英文运用和能力倾向测试，三门考试的及格成绩永久有效 。
这样的考试和招聘制度高效公平，通过了综合招聘考试，公职部门在挑选考生的同时，考生也能选择不同的部门，这样的双向选择相对公平和平等 。不仅如此，香港的公务员考试与香港高级程度会考(等同于内地高考)的成绩挂钩，如果你高考英文成绩达到要求的分数线，在公务员考试中，可以选择免考英文测试，避免重复考试 。
除了有着清晰的薪酬架构，报考门槛低也是香港公务员报考受欢迎的原因之一 。
为了让各个阶层的人士都有资格做公务员，香港公务员在最低学历门槛设置上较为宽松，中三(相当于内地的初中)学历就可以报考 。前任香港特区政府行政长官曾荫权就是其中一个例子 。曾荫权在高中毕业后被香港大学录取，由于家境贫寒被迫辍学，随后他考上二级行政主任一圆公务员梦 。之后他逐步晋升，直至做到行政长官 。香港公务员事务局还规定，所有新入职的公务员必须先经过3年试用期，考核过关才会转为长期聘用 。
【揭秘香港公务员的收礼标准 公务员没有年终奖】