2、建“家”工作需要融入企业的经营目标 。提高企业的经济效益，不仅仅关系到企业本身的生存和发展，更加关系到每一位职工的切身利益 。因此，基层工会组织的建“家”工作必须要融入到企业的经济工作中去 。结合本单位的工作开展创新活动，通过各种形式在职工中开展劳动竞赛、合理化建议等，达到提高企业的技术创新能力、企业管理能力等 。企业应完善此类工作的开展、操作、评审、推广、应用、评价等体系 。
3、做好“维权”工作，坚决保障职工合法权益 。保证职工的合法权益，一是要严格执行劳动合同制度，不定期地对合同的执行情况继续对照检查，使职工的各项权利和利益得到有效保证 。比如说，职工的工资能否按时足额发放，各种保险是否及时上缴，劳动环境是否得到改善，国家政策中涉及补贴职工的福利费用是否及时发放等，这些都是需要检查的内容 。二是及时关注、了解职工的工作情绪、态度，要温暖对待工作中或生活中遇到困难的职工,绝不能走形式，要真正从内心温暖、感化有困难的职工 。
4、建“家”工作要与企业民主管理、企业文化建设相结合 。企业民主管理是现代企业的发展要求 。高度民主，是每一个企业持续良好健康发展的努力方向 。做好这一点，首先必须要建立职工代表大会制度，让职工代表充分行使审议建议权，审议通过权，监督评议权和民主选举权；二是要建立健全民主管理网络，对企业生产经营方面的重大事项和涉及到职工切身利益的事项，都要在职代会或民主议事会上讨论通过后实施，并将实施情况向职工群众公布 。
职工之家建设，必须要将企业经营管理过程中萃取的企业理念、企业精神、企业宗旨、企业哲学等文化元素融入到干部职工的日常工作中，融入到干部职工的培训教育中，使之成为干部职工的自觉行动 。
三、建立健全各项制度，保障基层工会组织职工的各项权益
坚持以职工为本，做好各项制度的规范化建设，维护好职工群众的合法权益，这既是法律赋予工会的基本职责，也是增强基层工会组织凝聚力的重要保证 。
1、建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度 。要认真召开职代会，规范程序、落实职权 。既要关心职工的经济利益，又要尊重职工参政议政的权利 。不断拓宽民主渠道，探索创新职代会的组织形式和工作方式，充分发挥其作用，保障职工群众的民主参与、民主监督、民主评议的落实工作 。
2、不断推进企业平等协商、劳动合同制度 。要始终把职工关心的热点、难点问题和经济权益作为重点 。规范劳动合同的管理，维护劳动关系双方权益 。帮助企业化解矛盾，理顺程序，调动职工的积极性，推动企业的发展 。
3、积极推动工作透明化、监督实际化 。这项公开工作是职工了解企业规范运作的最直接和最有效的方法 。企业要想职工真正起到监督作用，从而促进企业规范、务实运作，防止工作过程中的随意性 。只有不断加强基层民主建设，让基层工会组织把维护职工合法监督权贯穿到工会工作的各个方面、各个领域，才能起到增强基层工会组织凝聚力的作用 。
工会经费和工会建会筹备金有和区别工会经费是工会的活动经费，也就是支撑工会日常运作的费用 。工会建会筹备金，是建立工会所需使用的资金，是在工会还没有建立起来的时候，特意筹备用于成立工会所需的费用 。说白了前者就是工会日常运作使用的费用间“工会经费”，用于建立工会的费用叫“工会建会筹备金” 。
如何加强工会组织建设的措施和做法(一) 提升思想认识，充分认识工会组织的作用
要不断的提升关于工会组织建设的思想重视度, 提升思想认知, 要充分认识到工会组织是企业科学健康发展的重要保障, 在新时代环境下,
积极加强工会组织建设具有很强的时代紧迫性和必要性,, 发挥出工会组织的桥梁和纽带作用,
才能不断的提升企业的市场竞争力 。
(二) 加强工会组织工作的实地调研
要科学组织开展好企业工会工作, 就必须要深入企业的基层一线, 了解企业基层一线的实际情况,, 倾听员工的心声, 掌握员工的思想,
征求员工关于工会建设的各种意见和建议, 还可以组织企业群众职工喜欢的各种文体活动, 帮助企业统一员工的思想意识, 团结企业员工, 增强企业员工的凝聚力和归属感 。
(三) 完善制度保障加强工会工作基础
企业工会建设要在新时代发挥出作用, 基础建设是关键, 基础保障也是重点;如何确保企业工会建设的基础性保障,

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