上学期九年级班主任工作总结怎么写?(13)


三、重视班干部的工作 , 发挥他们的先锋模范作用
班干部是班主任的得力肋手 , 是班级管理的骨干力量 , 为了让他们发挥主力和辐射作用 , 我及时对他们的工作责任心和工作热情给予肯定 , 时时要求他们以身作则 , 学会塑造自身的班干部形象 , 从而树立威信 。同时还定期召开班干部会仪 , 研究针对一周内班级的情况和出现的问题 , 确定下一周的工作任务和工作重点 。
本学期的重点是强化值日班长的带头作用 。在选择上必须要找认真负责 , 能顾全大局的人 。经过民主选举和各任课老师的推荐产生了五位值日班长 , 轮流值勤 , 负责当天的班级常规管理 。
具体实行办法是“值日班长包干制” , 具体负责一天的纪律、卫生、学习等问题 , 每天早上还要及时报告昨天的情况 , 出了问题班主任必须在第一时间内知道这件事 。并派专人负责把学生的“一日表现”记入“综合素质评价” 。
定期召开班干部会议 , 给他们分析原因 , 指导他们注意工作方法 , 言行举止不能盛气凌人 , 作为班干部要与同学们打成一片 , 协调好各方面的关系 , 这对班干部本身也是一种锻炼 , 并鼓励他们继续努力工作 , 班干部自身转变了工作作风和工作方法 , 同学之间的关系也融洽了 , 班级工作又逐渐好转 。
四、发扬主人翁意识 , 班级事务人人参与
班级事务做到“人人有事做 , 事事有人管” 。卫生扫除、班级财务、开关门窗、空调管理、电灯电扇、等班级事务 , 都责任到人 , 并有设立监督员专门检查 , 及时通报检查情况 , 并立即整改 , 同时通知值日班长记入“综合素质评价” 。
五、公平公正的对待每一位学生 , 抓好不同层次学生的学习工作 为了体现班级内部人人平等 , 受教育的机会人人平等 。本学期的按学科成绩 , 均衡分组 , 实行小组互助 , 组长负责 , 学习位置定期循环 。通过这种模式 , 既能够突出优生的带头作用 , 还能够拉动中等生和差生 , 同时拉近了师生、生生之间的关系 , 增强了后进生的学习信心 , 减少了后进生与优等生的矛盾 , 弱化了后进生与班主任的敌对情绪 , 减少了家长的意见 。在学习上 , 我的定位就是不给学生们较大的压力 , 让他们在快乐中学习 。在期中考试结束之后 , 我都要找每位学生谈话 , 分析他们的得失原因 , 适时地给予鼓励和批评 。这样取得优异成绩的学生不会骄傲 , 而较差成绩的学生不会灰心失望 。