感恩企业诗词求诗歌感恩企业( 三 ) 关于感恩的诗歌短一点

我想这个答案是错的!这样的对话只能将企业带到一个死胡同。员工到一个企业远远不只是为了赚钱那么简单，那么肤浅。每个不同人的需求各不相同，工资只是工作的一个必要条件，但远远不是充分条件。简单的像人生都要吃饭，但吃饭远远不是人生的全部一样。
培训讲师谭小芳认为，一个员工选择一份工作除了要得到工资外还要得到很多，岗位的提升，能力的提升，责任的提升，荣誉感的提升，和谐的工作环境，可以实现的工作目标，公司的鼓励，稳定的发展，兴趣，感情，习惯，特长，生活方便等等。人之所以是人，并是因为人会吃饭睡觉，而是人觉得人知道自己是人，知道尊重自己，知道感恩。员工之所以会成为员工，也远远不止赚钱养家糊口那么肤浅。企业和企业家应该从这些方面去考虑。
“鸦有反哺之义，羊有跪乳之恩”，世间生灵尚且如此，作为企业的员工，我们更应该学会感恩。然而在我们周围也不凡不懂感恩之人，他们心胸狭窄，看人不顺眼，遇事不顺心，经常脾气暴躁，无事生非，一昧索取，从不贡献，这样的人，他们往往是自己和自己较劲，导致病从气中来，折将又损兵。“饮水思源”、“喝水不忘打井人”这些都是感恩的表现。多想着别人的好处，自然就会学会感恩。
“感恩文化”，是指在组织中提倡以感恩意识处理组织、社会、客户、合作伙伴、员工之间的关系的文化，“感恩文化”的作用就是用感恩意识来作为建立各种关系的基础。“感恩文化”主要培育以下五种感恩意识：
第一，企业和员工对社会的感恩意识;
第二，企业和员工对用户的感恩意识;
第三，企业和员工对合作伙伴的感恩意识;
第四，企业和员工之间的双向感恩意识;
第五，企业员工之间的相互感恩意识。
谭小芳老师表示，五种意识相互联系、有机结合，就会使员工拥有了共同价值观，从而产生凝聚作用，成为对企业文化的信仰基础，使之成为企业发展的正向推动力。根据我的经验，企业引入“感恩文化”需要解决以下六点问题：
1、要正视当前社会感恩文化的整体缺失的客观环境;
2、制度要体现对感恩文化的支撑;
3、选择恰当的切入点，将感恩意识引入企业;
4、合理的分步引导五种关系中的感恩意识;
5、培养企业中的感恩文化氛围。
感谢公司的诗词你是那样平凡，
你是多么朴实。
默默无闻，
甘当黄牛，
这就是你的品质！
赞美你啊，
你是爱的化身，
特殊的卫士。
歌唱你啊，
愿你用坚强的臂膀，
撑起一片广阔的天地！
当驻足无去心忧
翘首惊然荡春秋
踯躅茫茫百启眸
振身憧憧万重楼
诙谐一片待转头
疑是究竟莫己愁
天涯何须比天家
只感已在xx作舟
注：××指公司名。
求一篇关于感恩企业的诗朗诵，某天的相识，让我们相遇。
此刻的拥有，幸福又美丽。
善心福不尽，良知证天地。
天涯相逢时，你我同欢庆。
衣食是父母，手足是兄弟。
民以食为天，团为人谋利。
别说太实际，只是爱真实。
珍惜在心里，忘了说在乎。
谢谢在一起，相互地鼓励。
努力在一起，携手走下去！
明天更辉煌，永远不放弃！
用“感恩企业”作一首诗词感时新时代，
恩重如泰山。
企盼再辉煌，
业已十三载。
求感谢、感恩企业捐助的诗歌……急！感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。德国工业品之所以在国际上成为“精良”的代名词，来源于日耳曼民众严谨、忠诚的工作作风，来源于他们对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。
英国作家萨克雷说过，生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不让我们我们播种感动收获希望呢？一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。对于我们来说，感恩首先意味着与公司同舟共济。如果企业是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

感恩企业诗词 求诗歌感恩企业( 三 )

感恩企业诗词求诗歌感恩企业( 三 )