行政专员实习日记怎么写?( 八 )


行政人事方面的工作也不是很难,关键是学习对人怎么说话、态度及其处事 。由于经验少,我现在这方面还有欠缺 。现在在办公室,空闲的时候就会看一些行政人事、计算机方面的书,虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场,但我觉得应该多学点,有几个技能在以后找工作也可以给自己我几个选择 。10平时没事做的时候我会和其他同事聊下天,互相了解一下 。公司每周都开例会,经理总一下一周的工作,对于我们做得不好的地方会提出,提醒我们需要改进 。对于做得好的就会加以鼓励,这就是给员工的一些激励 。
其实这一周办公室并没有发生特殊的事情,一切都在有序中度过 。我要撰写更改许多公司内部通知,公司内部信函,真正开始参与到公文写作了 。文书写作是一件既考验文秘写作能力又考验工作态度的工作 。在这个过程中,我充分利用业余时间学习文秘写作知识,合到实际工作中,真正实现了理论与实际相合的目的 。我对行政工作的重要性有了更深一步的认识和了解,计算机应用文字表达能力和熟练使用各种自动化办公设备的技能得到提高 。
实习日记11
今天认识了别的部门的一个女生,她虽然和我差不多年纪,但是早就有一年的工作经验了,算得上是熟练工了 。我是在问路的时候认识她的 。她讲了一些工作要注意的事情,还有一些工厂的布局,怎么走才是最方便的,还有对于工作态度的观点 。这个我现在很认同 。其实我感觉自己的工作很轻松 。就是在电脑那里打打字,送送文件什么的 。但我总想去接触些别的事情 。她跟我说慢慢来不能急的,也对,毕竟不熟练的人做太多事总是容易出错 。
实习日记12
领导对我的工作表现和态度有了一些肯定之后,交给我一些我可以独立完成的任务 。比如送文件给各个部门的领导或某个员工签字,这项工作现在对于我来说简直是小菜一碟,可在当时,真的苦死我了,全公司部门多,哪个部门在什么地方,部门主管是谁,手下员工有什么人等这些我通通是一团雾水,而那些一堆一堆的文件我又必须送到他们手上,问办公室的同事,问各部门的文员,一天下来,我终于把手上的文件都送了出去,虽然效率低了点,也算顺利完成任务 。但是我的收获却是很大的,每个部门的主管和文员我都清楚了,人员也大体了解,以后哪些文件该送给哪些领导,哪些送给部门文员让他们自行下发,我都可以独立辨别了 。
整个过程,工作内容比较繁琐,自己有很多地方不了解,无从下手,多亏同事、主管的协助、指导 。13因为公司新招聘进一些维修部工人,公司承担住宿费用 。针对员工宿舍管理,部门主管让我起草员工宿舍管理制度 。同时,为了完善部门管理工作,让员工明确自己的工作职责,让我针对相关要求起草办公室文员岗位说明书 。