杨元庆薪酬1.3亿上榜福布斯一年增长4000万( 二 )

联想集团的董事及高级管理层中，包括执行董事、非执行董事、独立非执行董事共11人，11人中，有10人薪酬中股权激励远大于其他收入，成为最重要的收入来源。
从2008/2021财年开始，杨元庆先后有14次获得长期股权激励，包括6次获得股份增值权，8次获得受限制股份。在2021/2021财年，杨元庆分别以6.75港元、8.22港元、7.82港元、7.82港元获得170万股、570万股、216万股和322万股受限股。其他高管方面，朱立南、赵令欢、丁利生、田溯宁、NicholasC.Allen等7人以7.88港元各获得9.84万受限股和一定的股权增值权，另外2位高管也获得不等股权激励。
联想近年频繁股权激励与业绩息息相关，其财报也称，得益于业绩增长，上调了奖金和长期股权激励。上一财年，联想成为全球个人电脑市场的冠军，市场份额连续第五年创下历史新高，营收为387.07亿美元，上升14%，毛利上升14%至50.64亿美元。
中石化首进世界500强前三甲中国企业大而不强?
7月7日晚由美国《财富》杂志揭晓的世界500强排行榜，让世界再度聚焦了众多中国企业：中石化历史性地取代埃克森美孚，位列全球第三，刷新了中国公司在世界500强排行榜历史上最高排名纪录;中石油、中国国家电网继续稳居前十，其中，中石油排名上升一位至第四，中国国家电网仍位列第七。中国上榜公司(含香港、台湾)总数因为新增7家公司首次上榜、亦创纪录地达到了100家。
商务部研究院世界经济贸易研究部主任、世界宏观经济研究员梁艳芬昨日(7月8日)对《每日经济新闻》采访人员表示，中石化、中石油之所以位居前列，首先和其本身国企性质以及能源行业的巨大体量相关，外部环境回暖、自身竞争能力的增强也促使两桶油继续增加投资、兼并扩张。
同时，中国大陆(含香港)上榜企业再创新高，由去年的89家增长至95家。除百联集团一家落榜外，去年的其他上榜公司都留在了榜单上。其中，中国民营企业排名均有上升，例如华为投资控股有限公司排名由去年的第315位上升至285位，联想集团排名由去年的第329位上升至286位。
另外，今年有7家中国公司首次跻身世界500强，包括来自金融业的国家开发银行(排名第122位)和中国农业发展银行(第491位);工程与建筑业的太平洋建设集团(第166位)、中国能源建设集团有限公司(第465位)、中国通用技术(集团)控股有限责任公司(第469位);金属行业的渤海钢铁集团 (第327位);还有能源行业的中国华信能源有限公司(第349位) 。
中国入榜企业数量的增长与中国经济总量增长是相匹配的。中国国际贸易学会中美欧研究中心共同主任何伟文昨日接受《每日经济新闻》采访人员采访时举例说，日本上榜企业曾经超过100家，这证明了中国企业近年的发展实力。

杨元庆薪酬1.3亿上榜福布斯 一年增长4000万( 二 )

杨元庆薪酬1.3亿上榜福布斯一年增长4000万( 二 )