机关事业单位不安排工作人员休年休假又不按规定支付年休假工资报酬的，由人力资源和社会保障部门责令该单位在规定支付时间后的一个月内支付年休假工资报酬 。对逾期仍不支付年休假工资报酬的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，将责令其按年休假工资报酬的数额(日工资收入的300%)向工作人员加付赔偿金，所需经费由单位负担 。

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