在实施计件工资的岗位，应以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数 。
５、低于最低工资标准的情况：
加班费的计算基数低于最低工资标准的，应当以最低工资标准为基数 。


三、结合企业所在的地方性法规
各地关于工资支付的地方性法规或地方政府规章对于加班工资的计算基数规定各不相同，具体操作中不同的企业可依据企业所在地的地方性法规或地方政府规章来确定加班费的计算基数 。
因此，案例中，河南的企业HR以员工的基本工资为加班费的计算基数符合河南省劳动厅关于转发劳动部《关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》中规定：加班工资计算基数以劳动者的基本工资为计发基数 。


其计算结果是合理的 。

【平时加班费怎么算|加班费是如何计算的】

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