二班级管理
上一届班委会成员在第一学月的班会上做工作综述与竞聘演说，1换届选举新一届班委会 。公开竞选，优化新一届班干部队伍 。有一定领导能力优先、责任心强、敢管且服众 。连任条件：成绩在年级80名前、无重大违纪、人品过硬、有宽容、奉献精神 。有80%得票率确定连任，先对原班委会成员进行民意测评 。低于50%得票率的原则上不再连任，得票率在51%79%班干部与其他竞聘者公开竞争来确定 。如果没有合适人选可以暂时连任，期中过后进行公开招聘 。
团委与班长（副共同搞好每次班会的策划、主持人选拔（最好不重复培训、班会主题征集 。班委会各部认真做好一日常规监督指导，2充分发挥班委会的自主管理的作用 。每部每天要有一次监督指导与检查并在每天的班检上做出结论性的评判与指导 。文艺部继续做好一日班歌、一周一歌、一月一parti活动，军训期间的拉歌与歌咏比赛和音乐考试等 。团委做好班级思想教育工作，及时处理班级成员中的思想、交往、心理问题，做好校团总支的常规检查，做好仪容仪表、言谈举止文明培养与监督，确定班级形象不受到任何沾污 。
原则上设立4人，3改选民主监督委员会 。男2人、女2人，及时做好班干部工作监督与班级违纪现象的监控，同时做好对班主任、任课老师的沟通与交流，上举民意，对教师教学提出合理化建议 。
对于七条禁令触犯者经过班主任教育不改者，4加大班级违纪处理力度 。送学校德育班接受德育再教育，如果德育班毕业后仍不改者，提请德育处给予校级处分直至劝退，原则上英才班违纪从严加重处罚 。对于其他违纪现象依据班规班法和初二各部采用的处罚措施，原则上不体罚不听课不叫家长，从哪里跌倒从哪里加倍爬起来，例如：迟到现象，可以锻炼上下楼梯、上课说小话可以利用周末在教室锻炼说话等方式，午休说话可以不午休进行军姿锻炼 。
对于表现优异的成员、优秀小组及时进行鼓励，5加强班级成员选优透明性和公平性 。加大嘉奖力度，资金来源：班费50%班主任50%之和 。物质奖励、外出奖励、荣誉奖励并重 。
班主任不对班级工作进行直接性指导，6设立每周周二为民主管理日 。由轮值班长全权负责 。每月尝试性设立民主管理周，由非班干部进行各项班级常规工作，班干部做好辅助 。
7班级管理目标：
a.流动红旗常驻六班
b.各项活动、比赛争一 。
c.班级无事件发生（含安全事故、丢失等事事有人做 。人人想着做而且要做好
d.人人有事做 。事事及时做,而且做到极致 。

班级工作计划写法怎么样？

为了能把本班级建设成“团结、活泼、严谨、求学”的先进集体，把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人，做一位合格的社会主义建设者与接班人 。特制定以下班级工作计划：

• 旅行社营销工作计划怎么写？
• 农村口腔社会实践报告写法怎么样？
• 学校运动会广播稿：跑步写法怎么样？
• 教育工作计划怎么写？
• 股权协议书写法怎么样？
• 大学生驾校社会实践报告写法怎么样？
• 工作自评表自我评价写法怎么样？
• 元旦国旗下发言稿写法怎么样？
• 五年级上册音乐教学计划写法怎么样？
• 酒店工作保证书写法怎么样？