发邮件投简历|邮箱投递简历有哪些礼仪？( 二 )

猎头、脉脉、100offer
4）国外招聘渠道
LinkedIn，Indeed，SimplyHired，Monster，Handshake，Indeed和Glassdoor 。
5）各个招聘平台都有置顶简历的付费服务，可以提高简历的曝光率。

为什么不要海投简历？
很多人会选择海投简历，这貌似看上去能获得更多机会，但是后续给你带来的麻烦会把你拖崩溃。因为投递的职位不聚集，后面收到多个面试以后，你会要花费很多精力为了应付不同的职位准备不同的内容。例如你投递了金融领域的风控职位，还投递了自媒体领域的产品经理职位，又投递了房产领域的数据分析职位，那么你要去为不同领域准备业务知识。但是你的找工作时间是有限的，这会让你无法聚焦于自己真正擅长的。
海投简历的人，往往没有想清楚自己想要什么。只有清楚的知道自己的职业规划，想明白从事哪个领域的工作，才能提高精确的定位，才能找到自己想要的工作。
还有一点要特别注意的是，不要一个简历打遍天下。也就是不要任何职位都使用同一份简历。简历只有匹配招聘要求才能更好的获得面试机会。
所以，你需要针对不同的招聘要求，个性化准备简历，这一点对转行的人尤其重要。比如你对3家公司有意向，你可以分别准备三份简历，在工作经历和项目经历描述的语句上尽量迎合目标公司的职位描述，这样得到面试机会的概率会大一点。

不海投简历不代表不要多投简历，针对目标职位还是要多投简历，才能提高概率。
不少周杰伦的歌迷也会被方文山的歌词迷倒，觉得方文山是天才。可是，天才没出名之前百思特网也需要营销自己，要不然就只能叹气才会被埋没了。你知道方文山当年怎么做的吗？
方文山在演讲中说起自己当年的投稿过程，“当时我投了 100 份。可是 100 份当中，总机可能就过滤了 50 份，制作人的宣传助理、艺人的宣传助理可能又过滤掉 25 份，最后剩下的 25 份，又要经过层层的关卡，即使最后老板拿到了，也有意愿地打开来看了，也不见得一定要马上处理。总之最后，有时间、有意愿、记得要答复我的，只有宪哥吴宗宪而已。”
看到没？有目的的多投简历，可以提高你成功的概率。

通过邮箱投递简历需要注意什么？
1）如何写邮件标题？
下面的邮件标题是千万要避免的：
只写了几个字，比如「XXX简历」或者「应聘」。
最好的标题应当是：应聘岗位名称 + 自己的姓名 + 一个亮点。比如：数据分析师-猴子-中国科学院研究生，自媒体编辑-张思聪-5年工作经验。
把应聘岗位名称写到最前面，是为了让HR可以在邮箱里方便的通过搜索关键字来筛选简历。因为HR邮箱里的简历非常多，如果你的岗位没有写，她在邮箱里搜索关键字也找不到你。
邮件标题里写一个亮点，这是唤起HR对你的兴趣，如果学校牛的可以把学校全称作为亮点，如果经验丰富的可以写上几年工作经验，如果在哪些大的公司实习或者公司过也可以作为亮点写进入。

2）使用正确的邮箱
投递简历时最好不要使用QQ邮箱。QQ邮箱很方便，但是使用QQ邮箱的缺点是会让HR的邮箱里显示的是你的QQ网名而先的尴尬。

为了保险起见，可以使用商务人事喜欢用的Hotmail邮箱。
我见过有的人简历里的邮箱名特别长，还带上特殊字符，比如：wangsicong_126@hotmail.com 。邮箱名太长不仅放在简历里感觉特别难看，而且太长的邮箱名会让HR给你发邮件容易发错。比如前面的邮箱HR如果不小心少输入一个下划线，写成了wangsicong126@hotmail.com，那么，你就收不到重要的邮件了。
申请邮箱的时候用自己姓名的简称，或者姓名全称来让对方方便输入和在邮箱里查找你的邮件。

【发邮件投简历|邮箱投递简历有哪些礼仪？】

3）邮件正文怎么去写？
很多人投递邮箱时，正文没有内容、一片空白，或者只写了“简历见附件” 。这样的态度，HR为什么会要你呢？
邮件正文不要长篇大论，简单介绍自己的经历，以及你为什么适合这个职位。并在邮件末尾留下联系方式（电话，邮件），让HR可以方便的联系到你。

4）邮件附件需要注意哪些？
一般邮件附件放一个简历就可以了，不要放自己的作品集，那样HR下载很多，或者下载大文件，因为网络慢，导致最后不去下载了。现在网络很发达，如果你有好的作品，可以放到互联网上，然后在简历里用超链接指到你的作品地址。