工会委员会经审委工作计划写法怎么样?( 二 )


1.加强同级工会经审工作 。积极开展对本级工会经费年度收支预决算执行情况的审计工作 。通过审计 , 更好地提高工会经费的使用效益 , 使工会的财务管理走上科学化、规范化的轨道 。同时 , 对审计中发现的问题 , 及时提出改进意见或建议 , 促进经费使用决策、执行、控制机制的健全和完善 。
2.加强工会经费的审查和监督 。根据年度工作计划 , 经审会对工会经费的审查和监督制定切实可行的实施计划 , 通过对基层单位经费审查工作 , 掌握基层单位工会经费的收、管、用的状况 。
3.抓好工会经费计拨上解审计 。抓好工会经费计拨上解的常态管理 , 保证工会经费的落实 , 同时保障工会工作的正常开展 , 切实维护我局广大干部职工的合法权益 , 要求各单位严格按工会经费定额标准的2%足额拨给工会 , 我局工会经审组织必须发挥同级经费审查监督的.作用 , 督促工会组织按时、足额上缴工会经费 。
4.强化工会经费预决算制度 。建立、健全工会经费预决算制度和预决算执行情况审计制度 , 编制工会经费预算必须坚持“量入为出、综合平衡、合理安排、全面控制”的原则 , 平时要严格执行预算 , 做到科学合理安排和使用有限的工会经费 , 工会的经费支出必须按预算执行 。
5.继续做好基层工会主席的离任和任期经济责任审计 。
按照市总经审会的要求 , 加大对基层工会主席的离任和任期经济责任审计的力度 。坚持工会主席离任必需审计的制度 , 继续做好工会主席的离任审计工作 。
6.抓好工会经审工作调研 。我局经审会要积极开展调查和研究活动 , 重视新形势下工会财务管理、经审工作理论和实践研究 , 进一步拓宽思路 , 求真务实 , 勇于创新 。根据经审工作实际 , 在破解难点、寻找新的突破点上下功夫 。积极开拓创新 , 努力探索和构建与教育相适应的体制科学、机制健全、运行高效的工会经审监督工作体系 。
四、加强工会经审干部队伍建设 。
按照市县工会的要求 , 加强队伍建设 , 开展业务培训 , 努力培养一支政治过硬、工作能力强、审计素质高、作风扎实、监督到位、既坚持原则、又善于协调的的经审队伍 。进一步建立和健全工作通报制度、例会制度、议事制度等制度 , 规范工会经审工作 , 有效加强工会经费的审查监督 , 保证党和国家的财经法纪和工会财务制度的贯彻执行 , 保证工会资产的安全完整和工会事业的健康发展 。