面试一分钟自我介绍20篇( 九 ) 「问人人知识网」

3、我做成过什么
做成过什么代表着你的潜力和水平。在这部分你主要介绍与
应聘职位所需潜力相关的个人业绩包括校内活动成果和校外实践成果。介绍个人业绩就是摆成绩把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。
你在介绍个人业绩时需要注意以下方面：
(1)业绩要与应聘职位需要的潜力紧密相关。如果你应聘文员就不需要介绍销售业绩;
(2)介绍“你自己”的业绩而不是团队业绩因为用人单位要招聘的是“你”而不是“你们”;
(3)业绩要有量化的数字要有具体的证据。不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数而要用确切的数字例如：我一周内卖出了34箱方便面;
(4)介绍的资料应当有所侧重不要说流水账要着重介绍那些能体现自己潜力的重点;
(5)介绍业绩取得的具体过程时要巧妙地埋伏笔。例如：在介绍校外实践成果时你能够这样描述：“在工作中遇到了很多的问题但是我还是成功地克服并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪些问题”然后你就能够进一步阐述细节资料体现出自己处理问题的潜力。
4、我想做什么
想做什么代表着你的职业理想。在这个部分你就应介绍自己对应聘职位、行业的看法和理想包括你的职业生涯规划、对工作的兴趣与热情、未来的工作蓝图、对行业发展趋势的看法等。在介绍时你还要针对应聘职位合理编排每部分的资料。与应聘职位关系越密切的资料介绍的次序越靠前介绍得越详细。
你在自我介绍时还就应避开介绍资料的禁忌——忌讳主动介绍个人爱好。忌讳使用过多的“我”字眼。忌讳头重脚轻。忌讳介绍背景而不介绍自己。忌讳夸口。忌讳说谎。忌讳过于简单没有资料。面试
从某种好处来说获得面试机会就意味着已被招聘单位认可说明
你的基本条件已贴合公司和职位的要求。到了面试这个阶段如何与面试官进行良好沟通就成为重中之重。
在参加面试前首先要做好准备的功课多方查阅应聘单位的信息和资料最好连公司负责人等资料都一并了解知己知彼才能百战百胜面试时如果能对应聘企业了如指掌表现的不仅仅是你的诚意和热情更是对待工作的主动性和用心性。
另外面试时要坦诚对于自己的优点缺点不必刻意夸大或掩饰。招聘经理阅人无数整天都在和各种各样的应聘者打交道所以自以为是的遮掩在他们眼中是苍白和愚蠢的。
此外面试时还要持续不卑不亢的心态。以目前的形势来说很多大学毕业生会把自己放到弱势地位在招聘公司面前唯唯诺诺；另一方面又有些同学会在告别自卑的同时却又陷入了过分骄傲的误区你的面试官也许学历什么的都比较低但他在公司里的资历绝比较你老就凭这一条你就没有资格骄傲。