医院门诊部年度工作计划如何写?( 三 )


二、强化工作的事业心和责任意识 , 牢固树立发展是硬道理的观念 , 通过各种途径与手段积极宣传 , 不断提高社会知晓率与信任度 , 努力营造良好的社会工作环境 , 促进门诊工作的持续发展 。进一步完善门诊各项规章制度 , 继续推动多种形式预约挂号制度的实施 , 公开出诊信息 , 保障医务人员按时出诊 , 落实便民措施 , 减少就医等待 , 合理调配医疗资源 , 加强门诊与辅助科室之间的协调机制 , 提高门诊突发事件预警机制的反应能力 , 构建和谐的医患关系 , 创建一个平安温馨的就诊环境 。
三、加强医院宗旨观念教育 , 使门诊所有工作人员认识到门诊是医院的重要组成部分 , 要增强服务意识 , 树立以人为本的服务理念 , 不断优化服务方式和服务态度 , 提高服务质量 , 更新服务理念 。坚持诚信服务 。通过加大对门诊的管理力度 , 完善措施 , 为患者提供满意的医疗服务 , 通过患者的的宣传获得更多的病源 。通过健康宣教提高群众对疾病的预防保健意识 , 提高群众对医院服务的认同感和信赖感 。
四、加强效益观念教育 , 在服务中既要做到应需检查、应需治疗、应需用药、努力减轻患者的经济负担 , 又要增强效益观念 , 积极引导患者合理消费 , 注重收入结构 , 提高门诊服务效益 。在廉政方面严格执行医院服务的承诺准则 , 门诊所有工作人员在工作中严格遵照卫生部下发的医德医风十不准的标准开展工作 , 杜绝医药行业的不正之风 。
五、重视集体主义、民族团结、健康卫士和去极端化思想教育 , 使门诊工作人员充分认识到自己是集体的一份子 , 牢固树立院兴我荣 , 院衰我耻的团队精神 , 自觉维护医院利益 , 自觉维护民族团结 , 要有大局意识 , 使门诊工作人员相互团结 , 相互尊重、相互信任 , 相互团结 。
六、继续抓好医德医风、安全工作的教育 , 教育门诊工作人员自觉做到遵纪守法 , 遵守职业纪律 , 严格自律 。要有计划地加强门诊工作人员的学习和培训 , 加强业务学习 , 三基考试 , 提高门诊工作人员业务素质、自身素质 。提高门诊工作人员的医疗安全、院感安全、消防安全、交通安全、人身安全等意识 , 抓好相关规章制度的落实 , 确保医院安全 。