8.完善企业内部管理机制，对所属部门、工作岗位均实行规范化管理，使每个员工人人肩上有压力，心中有蓝图，前进路上有方向，工作行程有目标 。各个部门均要制订周工作计划、月工作计划 。并要制订切实可行的考核方案，跟踪考核，以利提高 。

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