年度财务工作计划范文有没有?( 六 )
2、不定时的,对厨房食品原料使用情况进行调查 。并抽查干货原材料的净料率或涨发率,做到算得出,管得住 。以防由于厨房人员技术不同而造成食品原的出品率过低,影响酒店的利益 。
3、做好日常酒店菜品价格巡查工作,发现菜品价格问题及时做出书面汇报,并计算出毛利率!以保证餐饮产品的毛利率不低于50%
在××酒店财务,工作的这段时间里 。刚开始工作比较上进,并且能快速的发现问题并反应问题,同时做出书面性的工作汇报 。并且也解决了一些实际问题 。但是到最近半个月来,由于年终盘点,年货问题,而没分清主次,同时没有做好时间安排 。造成成本控管工作不及时,反应不到位 。书面性汇报也没有做,同时做了好多无用功,造成大量工作时间的浪费 。在保密工作当中,由于自己的刚刚踏入财务,对工作数据的保密意识不强,所以后我将三思而后行 。在工作认真考虑后再去做,把工作时间安排好,以免做太多的无用功 。在工作当中应做到,工作效率的最大化以防止效率过低!工作问题主要存在:没有分清工作重点,没有理顺工作环节 。而造成以上问题的发生,为防止以上问题从复发生,做出下一步工作计划如下:
迎新年,XX年工作计划如下:
1、安排好工作时间,做好日常工作 。根据每天的工作情制定工作计划,以防为找事情做而找事的事情发生 。
2、一周一书面汇报,做到不漏报不瞒报 。并且对汇报内容就行详细数据分析,以便于更好的为下一步工作打好基础 。同时留底以便于备忘,为以后的工作开展作好准备 。
3、对厨房原料有针对性地盘点,特别是海鲜干货制品,做到一周一盘点,并且生成表格 。对于一般原料注意其使用情况,发现问题及时上报 。并且做出相应的答复,以保证原料的正常使用 。对每天的工作做出小结,并留待好第二天工作的衔接 。
4、针对原料的购进与售出,存在若干品种可以论件计算,也就是整进整出 。在整进整出的原料品种方面,准备制订出每日售卖盘存表 。以便于更准确地了解厨房的成本及其损耗 。
年度财务工作计划范文有没有?
根据联社办公会的统一安排部署,结合我辖内勤管理工作中的实际,在上年财务管理工作经验的基础上,细致分析信用社以后发展形势,经研究确定,2009年度联社财务科的工作思路和指导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心;以改革时期政策扶持为契机;以提高全辖经济效益为目标,狠抓制度落实工作,强化财务管理,加快电子化建设步伐,防范各种业务操作风险,全面完成市办事处下达的财务目标任务” 。为此,特制定如下工作意见:
一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程今年,我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际,结合省联社下发的各项制度文件,制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操作流程 。在财务管理和支付结算上,优化会计、出纳操作的各个环节,使各项操作统一口径,统一标准,让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道,切实杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况 。另外,我们还着重抓一个试范点,由我们财务科牵头,现场指导,及时解决信用社在运行过程中的实际问题,待规范化之后,再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流,从而,彻底统一会计、出纳操作流程,使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展 。2、建立信用社业务操作考核办法,完善奖罚制度为进一步加强信用社措施落实力度,提高内勤员工业务操作能力,切实促进员工按操作规程办理业务,今年,我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作考核办法,将日常业务和微机处理充分结合,加强内勤员工在制度落实上的考核力度,制定出详细的奖罚办法,以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识,确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故,促进我县年底各项财务管理制度的全面落实 。3、建立信用社内勤各岗位职责为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确,今年,我们财务科将依照市办精神,制定出《××县农村信用社内勤员工岗位职责》,职责中,对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围,规定出各岗位的业务范围,同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求,以此,进一步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟,指导员工按权操作、按规定办理业务,提高了内勤员工的自律性
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