手机店销售员上半年工作总结怎么写?( 四 )


外花钱购买 。这就是赠品的魅力,人的弱点会认为获得的赠品是 不要白不要,获得赠品就是多赚了 。同时要尽量体现出赠品的价值感 。
少花与多赠的心态是相互对应的,少花也是人性的弱点,利用促销、打折、都可以使顾客少花钱,从而极大地刺激顾客的消费欲望 。
要学会询问
尽量先询问容易的问题,在一般的销售过程中,价格是最困难的问题,也是促成开单的关键之一,销售人员一定要从询问比较容易的问题开始,而将价格询问留在最后 。当顾客对这部手机的所有价值充分认可了,再谈价格,就会减少很多很多阻力 。过早的问及顾客的预算,还容易令顾客产生抵触心理 。问到的预算往往都不是真话 。
门市人员应学会在沟通中判断顾客的消费能力,然后为顾客设计预算 。如果顾客及早地介入到价格中,门市人员可以运用一些像 没关系,价格一定会让您满意,先看看喜不喜欢这部手机,如果不喜欢的话,再便宜,你也不会购买的,是不是? 然后继续讲产品或与顾客沟通,刺激顾客的购买欲望 。若顾客刚进门就询问价格,此时,顾客的购买欲望并不足,只是在参考各个卖场的销售,价格很难让顾客满意 。遇到这样的顾客可以充分把握好,让我们的服务把顾客留下,而不是夸夸其谈的把价格挂在嘴边,这样很容易流失成交机会 。
在最后要订单的时候,门市人员的心态是很重要的,要实现成功的销售,态度比技巧更重要,不要害怕被拒绝,被拒绝是很正常的 。当顾客犹豫不决时,门市人员切记不能失去耐性,帮助客户做决定是很好的一种技巧 。
在销售法则中有一个二选一法则,销售人员可以给顾客价格套系,让顾客决定1或者
2,适当的强迫顾客从1或2中作决定 。
数量有限或限期是销售行业经常采用的方式,当门销售人员明确、诚恳地告知顾客时,会增加顾客在时间以及限量方面的销售,急迫感使顾客明确若现在不购买,就会错过极好的机会 。销售人员要记住,不要轻易放走顾客,顾客出了这个门就不一定会是你的顾客 。在谈判过程中,给顾客强大的压力 。此时就是最好的机会 。
手机店销售员工作总结范文三:
销售人员需要清晰的知道,无论你怎样降低价格,顾客也永远认为你在赚钱,而不会赔本 。无论你怎样强调打折、特价、没有利润,顾客永远不会相信这是事实 。当顾客把最后的决定建立在价格上时,没有门市能够通过价格把握住所有顾客 。
常见顾客提出的异议是 太贵 了,用不起,比预算高,针对这些价格异议,门市人员要真正了解顾客的原因 。对于顾客提出 太贵了 通常一般卖场会有一种错误的方式:
这样子还嫌贵呀、我们是最低的价格、多少钱你才肯买,这一类的话好像暗示顾客嫌贵,就不要买了,如果想讨价还价就请走开,不要浪费时间,或者没有商谈余地,这些都是错误的说法 。这样