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2012年度安全工作计划书
2012年年度安全工作计划书是为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平，建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。
2012年安全工作重心：“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”为安全生产方针；“全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则；为健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。特制定2012年年度安全工作计划书。
一、2012年年度安全目标：
1、重伤、重大及重、特大安全生产事故为零。
1）无因工死亡事故；
2）无重大泄漏、中毒事故；
3) 无重大火灾或爆炸事故；
4）无重大特种设备事故；
5）无负主要责任的重大交通事故或公共安全事故；
6）无重伤事故；
2、一般事故造成的直接经济损失≤40元／百万元产值；
3、每千人人员负伤率不超过0.7‰ 。
二、2012年年度工作要点：
（一）通过技术改造促进安全生产，提高装置的安全水平。
1、配合车间进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制，从危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，适当的进行系统改进。
2、抓好二期工程建设项目安全“三同时”工作，探索新工艺、新技术的应用，确保项目建设、运行安全。
3、对企业内特种设备定期进行安全检验，并做资料保存和做好台帐，对检验时有问题的特种设备要及时停用或检修，并有计划地更换相应的设备或管线。
4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施。新车间建成后，在车间内设醒目的安全标识。
（二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。