1、签订安全生产责任状 。
根据国务院23号文件精神和公司20xx年安全目标管理工作要求 ， 要做到“千斤重担大家挑 ， 人人肩上有指标” ， 把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人 。实行“员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任状 ， 做到在安全工作中各尽其职 ， 各负其责 。
2、建立完善各级安全生产绩效考核体系 。
目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立；各部门和车间考核班组 ， 班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立 。为此 ， 要求各单位在20xx年元月5日前全部完成“部门（车间）和班组”两级绩效考核方案 ， 并报公司安全部审查备案 。
3、各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求 。
并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心 ， 建立健全符合本单位安全生产要求的“部门（车间）和班组”两级安全生产管理制度及操作规程 。
【年度安全管理工作计划格式怎么样？】公司安全部20xx年安全生产工作将继续本着“安全第一 ， 预防为主 ， 综合治理 。”的方针 ， 按照“谁主管、谁负责”的原则 ， 进一步分清责任 ， 从维护公司发展的大局出发 ， 保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风 ， 严格履行公司的安全生产工作部署 ， 控制指标 ， 积极行动 ， 把安全生产工作抓紧、抓实、抓好 ， 为公司经济发展做大做强做出新的贡献 。

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