在以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否即将或者已经离开单位 。
1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的 。
2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金，且有具体金额或者计算奖金的方法 。
3、单位已经对员工做出了对其发放奖金以及具体奖励办法决定的 。如果单位借口反悔，员工则可以依法要求单位发放奖金 。

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