编制是什么意思|为什么要编制？

编制是什么意思（为什么要编制？）百思特网
很多应届毕业生，毕业后一股脑都扎进了考公务员和考事业编制的大军中，为的就是这个让人人都羡慕的“编制” ，但是大家也都知道，同岗位的也有合同制，为什么同样的岗位，大家都想百思特网要这个“编制”呢？真的那么重要吗？到底区别在哪里呢？

【编制是什么意思|为什么要编制？】

准备好，接下来小编就来给大家列举下，在编和非编的区别。

什么是编制编制指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。通常分为行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制等。简单分析下就是：财政拨款+名额有限。
在编和非编的区别薪酬福利：简单来说，在编拿着国家的钱，非在编拿单位的钱，在编是可以享受国家的相关待遇，是由财政部发工资，待遇上是由保障的，而非在编的工资、奖金、福利待遇甚至包括退休金等都会比在编低一些，想象一下，干着同样的工作，但是薪资待遇有差别，在心里总是会有落差。
稳定性：编制就是咱们口中的“铁饭碗” ，是属于岗位聘用，如果有一天所在的岗位不需要存在了，国家也会来安置那你，这就是所谓的稳定百思特网。而非编制就相当于企业聘用，合同制，如果单位不需要就可以直接走人，虽然事业单位的合同制员工也不会随便解聘，但是还是编制不存在风险。
晋升机制：在编人员可以参与考职称，晋升有希望，升值之路可以说是一路顺畅。非编制的员工，在体制内是没有什么晋升机会的，工作很多年依旧是普通科员的大有人在。
工作内容：这一点其实就是一种常见现象，但是也是非常重要的一点，那就是没有编制的工作人员往往承担更多的工作量，而在编人员的工作相对于轻松，主要原因来自于稳定性。
怎么会产生这样相同岗位存在编制和非编制两种现象呢
其实都是因为单位中人员限额导致的，当人少编多的时候，单位会通过人事部，经过一系列标准化程序来招募人员，这样招募进来的人是具有编制的，工资待遇也是由国家统一规定。反之，如果编少人多，名额已经满了，单位不可以再继续招收，在这种情况下，单位觉得工作内容较多，人手不足，则会通过在外界招募合同制人员来解决人员不足的问题，没有那些繁杂的程序，工资待遇有单位自己决定，单位支付工资，与地方财政没有关系，所以工资自然是低于正式人员的。
三支一扶很多朋友都说，考编制太难了，小编建议的是报考三支一扶，原因两年，一是三支一扶考试相对于直接报考编制要简单，二是三支一扶服务期满后可落编。
云南、甘肃、山西、河南、江西、广西、山东、湖北、吉林、陕西、重庆、四川、天津这几个省市目前在服务期满后，考核合格就可以占编就业，给三支一扶人员一颗“定心丸” ，解决他们的后顾之忧，不过是在原岗位落实事业编制。其他省市目前也在不断完善对于三支一扶人员落编的政策，让更多想要扎根基层的年轻人留下来，成为基层的新鲜血液
综上所述，就是为什么大家都愿意考编制的原因，随着2020年春节将近，小编在这里祝愿想要考编制的同学们，可以马到成功，旗开得胜。