临床护理教学工作计划范文有没有?( 二 )


4、能够排除各种抢救仪器的简单故障 。
(四)专科护理
1、熟悉所在专科的护理常规、工作程序以及规章制度 。
2、掌握专科护理技能操作 。
3、掌握专科病护理计划的书写,并有效地实施整体护理 。
4、熟练掌握专科健康教育内容 。
四、带教要求及活动安排
临床带教是毕业实习的重要环节,其内容包括基础护理,临床知识,技能操作等,各科科室护士长根据护理部总体实习计划,在保证带教质量的前提下,可结合科室的具体情况制定各科室的实习带教方案和实施计划 。
护理部
1、实习生岗前培训,实习生进岗前组织培训,介绍医院概况、相关规章制度,组织专题讲座包括护生素质教育、护患沟通交流技巧、职业安全与防护、核心制度执行等内容 。
2、每月安排护理业务知识和护理查房一次 。
3、每季度召开实习生会议一次,听取实习情况,临床实习中遇到的困难,反馈带教老师的带教质量等 。
4、护理部每季度进行临床带教质量检查和指导,了解实习生实践技能操作情况和带教老师的教学情况,听取带教老师对实习生的评价,协助解决带教过程中出现的问题,并向护理部汇报 。
5、本科生实行导师制带教模式,每位本科实习生配备一名副高职称以上老师,主要负责做好学生的思想政治工作,帮助解决学习、生活中的困难和问题等 。指导学生完成综述或论文 。
6、每年召开1-2次带教老师会议,交流临床带教实习经验,组织相关培训,了解实习生情况 。
7、下半年组织实习生临床操作技能比赛一次 。
(二)科室
1、入科介绍:实习生入科后,应由护士长或高责负责进行入科介绍科室环境、物品放置、专科护理要求等,让学生对其环境和专科护理有所了解 。
2、各科室临床带教老师原则上应安排一定带教经验的主管护师或高年资护师,每位老师带教一名实习生,以保证带教质量 。
3、操作技能:每月组织操作培训,结合各科室护理技能培训项目重点进行培训(见附表),对临床典型病例和实习生在临床工作中存在的问题由带教老师随时讲解,有针对性地进行辅导和操作示范 。
4、业务学习:各科2周安排业务讲座一次,由各科制订专科业务
讲座计划 。
5、护理查房:各科每月组织教学查房一次,选择典型病例,指导实习生(原则上以本科、专科学生为主讲)独立收集资料,进行评估,制定护理计划,并对效果进行评价 。
五、带教考核
1、毕业实习手册:实习生在科室实习结束前一周,应实事求是,认真填写出科考评表,及时送交所在科室护士长评阅 。带教老师根据学生实习情况针对填写各项评估内容 。实习四周以上科室大专以上学生应书写护理计划一份交老师评阅 。