六、定期组织业务讲座
护理部每月组织一次业务讲座，全部使用多媒体教学，提高教学水平 。
科室每周提问两次，每两周讲座一次，每月一次护理查房，要求记录齐全并存档 。
七、加强教学环节管理
严格实习生轮转签字制度，科室见到护理部签条后方可安排学生实习，实习结束每位实习生必须向科室提交五份完整的护理评估和一份掌握患者病情问卷，科室认真组织理论、操作考试，护理部不定期抽查科室护理评估和掌握患者病情问卷，参加学生出科考试 。严格实习报告鉴定管理，带教老师、护士长分别亲笔签字，不具备带教资格的护士不允许签字，学生表现要如实填写 。
八、组织教学满意度调查
护理部每季度发放一次教学满意度调查表，将存在的问题及时向科室反馈，并提出整改措施 。调查情况还要与绩效工资挂钩 。
九、做好教学总结
【临床护理教学工作计划范文有没有？】护生实习结束前，组织教学双评，评选优秀带教老师、先进带教科室、优秀实习生，并进行理论和操作考试，要求人人达标 。

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