2、行风整顿建设要调整思路 ， 选准切入点 ， 变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程 ， 从重塑自身形象 ， 提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题 。结合综治和爱卫、创卫工作 ， 努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境 。遵纪守法 ， 继续做好计划生育工作 ， 亦是医院今年工作的重要内容 。
3、配合学科建设 ， 相应的辅助医技科室的人才引进及科室业务建设亦要进一步加强 ， 特别是几个新增辅助的医技项目 ， 要加大宣传力度 ， 在提高疾病确诊率的同时 ， 提高设备的利用率 。
总之 ， 回首过去 ， 一个专科医院从无到有、从小到大 ， 发展到今天 ， 成绩来之不易 ， 这是全体医护员工共同努力的结晶 。如果说要总结一点经验的话 ， 扎实抓好医疗护理质量是我们的“立院之本”；大胆改革、开拓、创新 ， 是我们的“兴院之路”；但是 ， 展望未来 ， 医院发展到一定的规模和格局 ， 基数已逐渐增大 ， 要继续保持原来的增长幅度 ， 有很大的困难 。今后的“强院之策”路在何方 ， 值得大家深思和探索 。我想 ， “全面提高员工的人文素质 ， 调动一切积极因素 ， 依靠群众 ， 放手让一切劳动、知识、技术、管理的活力竞相迸发” ， 是我们的“强院之策” 。我们相信 ， 在大家的共同努力下 ， 九江东方医院的未来一定更加灿烂、辉煌！

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