我认为公司下半年的发展是与整个公司的员工综合素质，公司的指导方针，团队的建设是分不开的 。提高执行力的标准，建立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键 。
以上是我对20xx年下半年销售工作计划的一些不成熟的建议和看法，如有不妥之处敬请谅解 。

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