员工没有交社保,能从公账打款吗

员工没有交社保,能从公账打款吗，关于这个内容，小编整理如下资料。
员工没有交社保，能从公账打款吗？不可以不交社保，走公司账户发工资，不交社保是违法的。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门对用人单位进行罚款；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
没有银行公户能给员工上社保吗？没有银行公户有的地方可以给员工上社保，有的地方不能给员工上社保。
当前上社保需要在社保局开立社保账户，很多地方社保账户对于扣款是公司银行账户(公户) 。
新公司社保开户流程：
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
5、到四大国有银行交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
【员工没有交社保,能从公账打款吗】员工没有交社保，能从公账打款吗？综合以上内容所述，其实根据小编老师针对员工没有缴纳申报，企业一样是可以通过对公账户给员工发工资的，这个通过上文知道是可以企业没有直接关系的，具体的资料在上文中都已经全部说完了，如果你们对此其他内容感兴趣的话，不妨来本网站上进行学习。