护士长工作计划怎么写?( 十 )
(二)护士长管理考核,月考评与年终考评相,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标 。
(三)护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并护士长工作经验交流会,借鉴护理管理 。
三、护理质量过程控制,护理工作安全、
(一)护理质量二级管理体系,是需开发护士长问题,解决问题的能力,又要科室质控的质管作用,各自的质控点,全员质量管理的意识,护理质量 。
(二)检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理部人员经常各科室检查、督促、考评 。考评以现场考评护士及查看病人、查看记录、医生意见,护理工作中的问题,整改措施 。
(三)规范护理文书书写,从细节上抓起,对每份护理文书质控员—护士长—护理部的三级考评制度,护理记录缺陷分析与改进,出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档 。年终护理文书评比评出集体、二、三名 。
(四)护理过程中的安全管理:
1、护理安全三级监控管理,科室和护理部每月护理安全隐患查摆及护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度分析,分析的原因,应吸取的教训,防范与改进措施 。对同样问题反复的科室及个人,追究护士长管理及个人的责任 。
2、查对制度,强调二次核对的到位,对护生的管理,带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的 。
3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平时对性能及安全性的检查,问题维修,设备的完好 。
四、深化亲情服务,服务质量
(一)在培养护士日常礼仪的基础上,规范护理操作用语,护患沟通技能 。培养护士的职业形象 。
(二)注重收集护理服务需求信息,护理部解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息,的改进措施,对护士工作激励,调动她们的工作性 。
五、教学、科研工作
(一)、指定护师职称的护士实习生的带教工作,评学评教会,带教教师及实习生的意见 。
(二)、各科护士长为总带教老师,带教工作,经常检查带教老师的.带教、责任心及,安排小讲课,实习计划的情况,出科理论及操作考试 。
【护士长工作计划怎么写?】(三)、护理部实习生的岗前培训工作,不下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织一次优秀带教老师评选活
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