马云团队精神是什么 马云说我的团队心齐敬业效率高是因为我有这“3板斧”

【马云团队精神是什么 马云说我的团队心齐敬业效率高是因为我有这“3板斧”】第一、相互信任在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基础,这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼 。否则可能会误大事 。
第二、相互包容俗话说牙齿还有咬着舌头的时候 。在一个团队共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀 。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼 。
第三、相互补台相互补台是指在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补位 。要做到相补台,团队领导及成员要具备以下两点
一是要树立全局观念 。各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去 。
二是敢于承担责任 。聪明的领导,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,勇于、敢于、善于承担责任,及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面 。
第四、相互谦让一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉 。所以,团队成员要有“见困难就上,见荣誉就让”的理念和胸怀,将相互谦让做为团队的一种文化和美德 。