船员劳务合同格式怎么样？( 二 )

八、乙方必须遵守国家法律、法规和主管机关、甲方的规章制度，服从甲方的管理，及时完成甲方的相关指令；应忠实履行自己的职责，无条件地服从船长和船舶部门长的指挥，认真做好本职工作，团结同仁，相互配合，严格遵守各项操作规程和航行规定，把保证船舶的安全、防止水域污染和正常营运作为
一切工作的出发点。
九、乙方在船期间不准偷盗公司和客户的油品或其它船用备件，一经发现，免除当月全额工资奖金外，即解除合同辞退工作。严禁嫖娼、赌博等违法行为；严禁寻衅骂人、打架滋事；不准酗酒，更不允许值班前四小时和当班时间饮酒；乙方未经船长和甲方公司人事部门的同意不得私自或者强行离船。若发生上述情况，乙方承担一切后果，并视情节轻重移送司法机关处理。
十、甲方在船舶配置日常药品，乙方在船期间，若身体不适，可免费使用；工作期间发生工伤事故需报公司，再上报上海市劳动主管部门，工伤认定后，按上海外来人员综合保险规定进行理赔，公司不承担其它费用。由于自身原因患病，治疗休假等费用，一律自理。
十一、乙方在合同期满时若不再续订合同，应在合同期满前一个月通知甲方。在离任时，应按甲方的规定做好移交工作，并办理相关的交接手续。乙方离任时的工资结算原则上甲方派员上船结算。十
二、合同期间甲方不得无故解除合同或者无故解聘乙方。
十三、乙方若违反本合同相关条款，并导致下列情况的发生：
· 缺乏工作责任心，严重影响船舶安全和正常运营；
· 违反船舶规章制度，违反劳动纪律，违反操作规程，违章作业，造成海损，机损，货损等； · 因不熟悉本岗位SMS中的职责，不能履行SMS文件要求，导致台帐记录不全，在检查和审核时被开具不符合；
· 值班时发生溢油事件。
· 经海事主管部门或者公司技术部门认定为主观因素造成的损失。
甲方将扣除乙方当月岗位考核工资外，并视其情节严重程度和造成损失大小，追究其经济赔偿和法律责任，有权解聘乙方，解聘后返回路费由乙方自负。
十四、本合同未尽事宜，将根据国家相关政策、法规和主管部门有关规定，甲、乙双方协商解决。十