IT业务员辞职报告如何写?( 三 )


虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善 。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用 。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺 。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期 。我希望在10/24左右完成工作交接 。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周 。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事 。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明:
你好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势 。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习 。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习 。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难 。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点 。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善 。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用 。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺 。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期 。我希望在10/24左右完成工作交接 。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周 。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事 。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明 。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难 。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

IT业务员辞职报告如何写?


尊敬的领导:
您好!
抱歉也是辜负了领导的期盼,而今我也是感觉到自己不是那么的合适做这个业务员,工作的压力也是让我无法专注去做好事情,也是让我感受到这份工作的困难,虽然也是一直在克服,但也是清醒的认识到,自己不是那么合适的去做业务,而公司也是没有其他合适我的岗位,所以抱歉,我也是决定离开 。