人事行政实习报告怎么写?( 二 )


xx年初,通过应聘进了武汉越众时代通信服务有限公司,在人事部进行人事助理的实习 。越众集团成立于20xx年,在集团创始人郭俊峰的领导下,从一个很小的通讯产品代理行到目前在全国拥有22家分公司,上千人队伍,月营额业上千万的规模,目前主要和中国联通,中国电信合作,做通信行业的营销外包服务 。从事行业涉及到通讯、网站、软件等 。
二、实习内容
(一)初进公司
年初,我进入了武汉越众时代通信服务有限公司开始了为期三个月的实习生活 。公司在汉口,而学校在武昌 。第一天上班的时候早上六点钟就爬起来了去赶车 。这一刻就体会到了痛苦 。第一天张经理给我们安排了一天的见习 。早上去的时候会议室里已经有很多人了 。特别热闹,还放了很high的音乐 。进去我就蒙了 。八点四十的时候就通知我们去开早会 。进去后才发现,里面全是销售部的人,每个人都拿着一本《世界上最优秀的推销员》大声的读 。
不一会儿,张经理就带着我们开早会 。喊口号,跳热舞,玩游戏,互相鼓励等等 。就这般激情的开始了一天的工作上午,这样的开始工作给了我一个全新的体验 。九点的时候就开始了一天的工作 。工作安排主要是教我们怎么下载简历,筛选简历和回复应聘者的邮件 。第一天操作,有一点点不熟练 。有时候甚至把简历下载重复了 。结果到下午打电话通知面试的时候有几个重复了的 。工作失误啊 。下午的安排主要是培训了一下通知面试和见习的用语 。之后就开始根据应聘者提供的信息进行面试通知或者见习通知 。由于上午下载简历的时候没注意多少,以至于在下午打电话的发现数量过多,导致到下班时间工作还没有完成 。结果本来六点下班的.推迟到七点 。又是一个失误 。
(二)正式工作
通过第一天简单的培训,到第二天的时候,我们已经正式进入工作了 。我是直接进入人事部的,在此之前人事部的张经理对我们人事部的几个新职员进行专门的部门培训,这些培训让我进一步的了解了自己所在部门的情况 。简单的培训之后,就开始了正式的工作 。昨天我们的工作都是有老员工在带着我们做的,今天开始就独立完成了 。工作其实挺简单的,我主要负责在赶集网上下载一些别人投递的简历 。
记录下应聘者的简单的信息,比如,姓名,求职岗位,联系方式等等,为下午的电话通知面试做准备 。这些完成之后,就开始针对他们留下的e-mail,用公司的邮箱进行通知面试的回复 。然后检查是否有恢复失败的,是否有和其他人下载的简历有重复的,并一一做好记录 。最主要的是这两天在张经理手下的学习 。一些营销技巧,面试技巧,说话、沟通的技巧 。他自己做模拟,让我们从他的演示中自己领悟学习 。比如,他模拟校园招聘现场,让我们自己问,自己刁难他,看他如何反应,如何应对 。然后让我们说出自己的想法和感受以及意见 。像这样的模拟还是能让我学到很多的 。