暑假调查报告怎么写？(11)

最后，青岛属于旅游城市，物价水平高于周边地区，使得工资不得不高于周边地区。也造成成本的上升。
对此，韩企使用最多的对策是加强管理，普遍存在暂扣员工一个月至两个月的工资的不合理现象。尤其是少部分中小型劳动密集型企业，做的是出口加工，它们没有核心竞争力，又不投入资金进行产品升级，随着成本优势的逐渐失去，利润也将越来越少。极少部分企业表示等到没有利润就转移。但是多数既有优质管理又有市场的企业并未表示出太大压力。这些企业有长期的目标和打算，认为目前的情况在预料之中，在可介绍的范围之内。认为企业还有不错的发展前景。
（三）行业特点
大部分以制造业为主，做出口加工，客户遍布国内外各地区。这
些韩企集中在各个工业园区。职工待遇一般，工资水平也一般。较多的受低成本和优惠的税收政策吸引。近几年，较大规模、高新技术和部分服务业企业进驻城阳。更多的目的是开拓中国市场。这些企业管理较为先进，也较为严格。职工福利待遇较好。
（四）企业职工
多数为外地来青务工人员，劳动合同期短，流动性大，文化水平较低。这些员工部分住集体宿舍，部分集体租房。
（五）对城阳区投资环境的看法
认为这里拥有很好的投资环境，地理方面具有优势，拥有很好的交通运输条件，基础设施完善，另外认为这里有很好的韩国文化氛围，有很多韩国商业团体或者私人团体和俱乐部等。
七、调查感悟
城阳区韩资企业众多，影响较大，吸引了大量的劳动力，为地方经济做出了很多贡献。
我认为，目前城阳区韩资企业正处于转型期，这个时期间持续一段时间，由低附加值的出口加工向高新制造业和服务业转变，这是大势所趋。
城阳区在吸引外资方面的规划做的比较到位，工业园区规划合理，韩资企业逐渐由分散转向聚集，极大地减少了对生活区居民的影响。使得韩企的环境污染问题得到了较好的解决。之前分散在各地的韩企乱排放废弃物的景象比比皆是，近年来得到了很大的改观。
目前，城阳区廉价劳动力的优势已经减弱，但是目前已经形成的
良好的文化氛围的优越的投资环境，受到拥有高新技术和生产规模，想要开拓中国市场的韩企的青睐。城阳区目前也在把握住这个机会。不仅仅在工业园区的规划设计和招商引资的优惠政策上下大力气，更是全力营造全方位的投资文化氛围。举个简单的例子，在很多商业区，中韩双语的普及甚至可以和奥运期间的普及程度相媲美。这对吸引拥有高新技术的韩资企业在青具有很大的吸引力。