国庆中秋放假通知范文有没有？( 四 )

"从保护劳动者休息权的角度，一是企业不能强迫劳动者加班，要合理安排工作时间，还有劳动者也要为自己的身心健康着想，不能一味加班。"该专家表示，用人单位在9天假期当中有安排加班的话，应该根据相关规定支付加班费，也可以安排调休，保障劳动者的权益。如果劳动者的加班工资被克扣或者被迫超时加班，可以直接向劳动保障监察部门反映，或通过拨打电话12333进行举报。
"而且无论员工是否同意，超过法定加班时间的行为都是违法的。"一位律师也表示，在法律允许的范围内，用人单位安排劳动者加班必须履行法定程序。而违反法律、行政法规的劳动合同属无效劳动合同，无效劳动合同则没有法律约束力。所以，不管双方是否愿意，超时加班都是违法的。

国庆中秋放假通知范文有没有？

中秋、国庆放假通知
根据国家国务院发布的公休假放假安排， 2013年的中秋节、国庆节放假安排通知如下：
中秋节放假：9月19日-21日放假， 9月22日（周日）上班。国庆节放假：10月1日-7日放假，
9月29日（周日）、10月12日（周六）上班
请大家提前做好工作安排，并在假期游玩中注意安全。预祝大家中秋国庆双节快乐！
xx公司
2013年9月16日

国庆中秋放假通知范文有没有？

亲爱的学员：
结合国定假期安排以及实际情况现将20xx年国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：
国庆节期间
20xx年9月30日(星期六)至 20xx年10月6日(星期五)停课放假，在此期间所有课程往后顺延。
若有疑问可咨询中心电话xxxx ，谢谢。

国庆中秋放假通知范文有没有？

公司各部门及全体员工：
根据国家法定假期的规定，和结合我公司的实际情况，现将我公司中秋节放假具体安排通知如下：
20xx年中秋节放假2天;9月26日(星期六)、9月27日(星日)为法定假日.放假期间，请各部门安排好相应的值班人员，做好安保工作。
最后，祝全体员工节日快乐，阖家欢乐!

国庆中秋放假通知范文有没有？

根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知，学校决定20xx年中秋节国庆节放假时间为10月1日-8日，共8天。具体安排如下：
一、10月1日(星期四)中秋节、国庆节同一天，国庆节连休放假共8天(10月1日-10月8日) 。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班上课。