2021年云浮人才补助政策,云浮人才引进细则,补贴详情

【2021年云浮人才补助政策,云浮人才引进细则,补贴详情】引进和培养高层次人才
（一）对实施办法第四条规定引进的高层次人才，给予适当的津贴和住房补贴。
引进聘用在专业技术岗位上的高层次人才，并与用人单位签订5年以上工作合同的，享受高层次人才月津贴和高层次人才住房补贴。
6.引进的第六、七类人才，发放住房补贴5万元。（第六类人才是指：具有突出经营管理业绩和丰富管理经验的高级企业经营管理人才，以及具有特殊专长、可以带来重大技术改造和较高经济效益的高级技能人才；第七类人才是指我市传统特色产业、战略性新兴产业、现代生态农业及教育、卫生、科技、文化等领域紧缺急需的全日制硕士研究生学历的人才）
（二）对引进高层次人才有关政策倾斜。
2.非公有制单位按本办法引进的高层次人才，其人事关系、档案可由人才服务机构代理，户口可迁入所在单位“集体户”，其配偶、子女均可随迁来我市。
3.引进的高层次人才，其子女入学入托我市公办学校可自主择校，不受限制。
（三）鼓励有条件的企事业单位和高等院校、科研机构申报建立科研（技术开发）中心、博士后工作站。
申报建立成功的，市政府给予10万元建站补贴。
——《云浮市培养引进高层次人才实施办法》（云办发〔2012〕44号）
二、设立高级专业技术岗位津贴
对全市具备副高以上专业技术资格并聘用在副高以上专业技术岗位的企事业单位工作人员发放岗位津贴，发放标准是：正高级1000元/月，副高级300元/月。