员工劳动合同格式怎么样？(13)

3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;
6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)________________ 代表：________________________
________年________月________日
乙方(签名)________________
________年________月________日

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甲方：宁波美康生物科技股份有限公司
乙方：（身份证号码：）
甲、乙双方于年月日签订了有固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，乙方提出提前解除劳动合同，经甲、乙双方协商一致，同意提前解除劳动合同。
并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：年月日；
二、乙方办妥工作交接等离职手续后，乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内；
三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；
四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用；双方今后无涉，双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：宁波美康生物科技股份有限公司乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：
年月日

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劳动合同书
甲方（用人单位）名称：法定代表人：
地址：
乙方（劳动者）姓名：性别：文化程度：居民身份证号码：
住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章的规定，甲、乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第
（一）项确定。
（一）固定期限：自 2018 年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自 / 年/ 月 /日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
（三）以完成一定工作为期限：自 / 年 / 月 / 日起至 / 终止。
二、本合同约定试用期，试用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
（一）根据工作安排，甲方聘用乙方在部门从事工作，工作地点在。甲方根据工作安排，有权调整乙方工作岗位（工种）。
（二）乙方工作应达到以下标准参照甲方相关管理制度以及考核标准。甲方有权对乙方履行制度和职责的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方经营管理方面的指挥和管理，保守甲方的秘密事项。乙方离职后仍然负有保守甲方秘密事项的义务。