六险两金指的是什么( 五 )


五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数 。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的 。具体比例要向当地的劳动部门去咨询 。
职工办理
1办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供五险一金身份证和照片;
2养老保险,医疗保险可以办理转移手续 , 能随工作带走;
3养老保险转移:如果找到了新的工作单位 , 就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险 , 两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响?。∫搅票O盏淖苹疽谎?。
4中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断 , 看自己的情况了;
5缴费时间可看有关政策 。
法律分析:六险二金是指在五险一金的基础上,新增补充医疗保险和企业年金,因此六险二金主要包括以下内容:
1、养老保险:社会基本养老保险,目的是老年人提供基本生活的经济来源 。
2、医疗保险:基本医疗保险,目的是为参保人员报销医疗费用 。
3、工伤保险:职业伤害保险,目的是让劳动者在工作中收到工伤时能获得补偿 。
4、失业保险:社会保障体系的重要组成部分,目的是为失业人员提供物基础保障基本生活 。
5、生育保险:为怀孕和分娩的提供医疗服务、生育津贴和产假 。
6、补充医疗保险:是基本医疗保险的补充形式 。
7、住房公积金:在职员工才可以缴纳住房公积金 。
8、企业年金:在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度 。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第二十条 国家建立和完善新型农村社会养老保险制度 。新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合 。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成 。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇 。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费 。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员 , 应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 。国家建立全国统一的个人社会保障号码 。个人社会保障号码为公民身份号码 。