工作能力分为哪几类_能力可以分为下列哪几大类「问人人知识网」

能力分为一般能力、特殊能力、再造能力、创造能力、认知能力、元认知能力、超能力共七类。一般能力一般能力保证人们有效地认识世界，也称智力。智力包括个体职业能力分为一般职业能力、专业能力和综合能力。一般职业能力一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空问判断能力、形能力包括语言表达能力、想象力、记忆力、联想能力、组织能力、沟通能力、领导能力、创新能力、学习能力、号召能力，适应能力等。在知识经济时代，学习能力是最重您好，中宜教育为您服务。公务员考核的内容是指对公务员进行考察和评价的基本项认识问题、分析问题和解决问题的能力，从事业务工作和处理业务的能力等。包括能力，是完成一项目标或者任务所体现出来的综合素质。人们在完成活动中表现出来的能力有所不同。它是指能力是直接影响活动效率，并使活动顺利完成的个性心理特征简单地说，职业素质是劳动者对社会职业了解与适应能力的一种综合体现，其主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业情况等方面。影响和制约职业素质的因素很一般职业能力一般职业能力主要是指一般的学习能力、文字和语言运用能力、数学运用能力、空问判断能力、形体知觉能力、颜色分辨能力、手的灵巧度、手眼协调能职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是知识技能、可迁移技能、自我管理技能职业技能标准分为国家标准、行业。地区。标准、企业标准三级。职业技能标准的职业能力以结构划分划分为哪两种能力可以分为专业能力和职业综合能力。专业能力主要是指从事某一职业的专业能力。在求职过程中，招聘方最关注的就是求职者是否具备胜任岗位工作的专业能力。职业综合最好能说出超能力的作用超能力主要分为esp和pk 。espextrasensoryperception,enextra 。sensoryperception 。称为超感官知觉，泛指辨识一般人所无法认识的现象、或是指干涉该现象的能力。有