设计专业自我评价怎么写?( 六 )


设计类简历自我评价十三
对成衣时装设计,服装产品季度开发与策划,服装色彩策划、时装设计表达有良好经验,具备独立操作及管理品牌服装设计流程能力,能准确把握流行趋势及产品市场定位,确保产品符合市场需求,熟练使用photoshop cs、iiiustrator、coreldraw,等绘图软件与办公软件 。
【篇2:设计师自我评价】
设计师创业前先客观自我评价 对于绝大多数平面设计师来说,从事的设计就是商业设计,就
是赚钱的设计,首先能帮助客户赚钱,其次帮助设计师自己赚钱 。如何才能最好最大化的赚
钱呢?相对而言,打工总是逃不脱二次剥削,只有自己创业、自己开公司,才有可能实现利
益最大化 。当然,不是每个人都适合创业、适合开公司,否则,遍地都是老板了 。那什么样
的设计师适合创业呢?
1、资金 。开广告设计公司的前提就是要有资金的支持,租办公室、买设备、招聘员工
等无不需要资金,如果没有资金做支撑,公司不可能开起来 。2、市场 。这一
点关系到创业定位 。我们创业的方向是什么,目标对象是谁,要提供什
么样的产品,才能够把握市场 。这需要认真学习,思考,调查 。除了收集资料,最好的办法
就是深入这个行业去从事相应的工作,这种一手资料才是最宝贵也是最有效的 。
3、销售 。找准了市场,选好了产品,那接下来就是销路的问题了,这也是重要的一环,
有市场,有产品,却卖不出去,那还是不能产生效益 。良好的人脉会对销售起到一些好的作用,更重要的是创业成员中一定要有业务能力强的人,也就是推销、推广能力强的人,这才
能让生意红火起来,再好的产品,要让人知道而且要让人感兴趣,才会激起购买欲望啊 。
4、行业专业知识 。这一点不是必不可少的,但如果能够拥有,那对设计师创业也是有
帮助的,它能让客户更信任你的能力,更放心把业务交给你做,更放心买你的产品 。在此也
提到一点,创业,信用很重要,没有信用,一切都是空谈 。
5、管理 。对于创业者来说,小生意虽然人员简单,但也是需要管理的,比如说帐务,
进货出货,如何降低成本,如何在不伤害客户利益的前提下最大化利润,这些都是要进行管
理的 。如果做到企业,或者是品牌设计公司,那需要管理的就更多,也更复杂了,人员是一
块,事务是一块,哪一块都得有序运行才能确保企业生存下去 。6、创新 。企业要想成长,要想壮大,就必须创新,只有创新才能跑在别人的前面,就
像我们做设计也如此,没有创新的作品,是很难提升价值的 。在上面说到的几点上,都可能
开动脑筋创新,用最有效的方法最快的实现自我价值 。看了以上这些条件是不是觉得创业遥