试用期一个月自我鉴定如何写?( 二 )


人事培训部根据温泉的人员编制 , 做了员工宿舍配备标准方案及计划 , 并做了前期开业的预算 。
四、其他
1、做了人事培训部开业所需的办公用品、营运管理印刷品的采购计划 。
2、申领、分发、保管筹备期办公用品 。
目前尚未完成的事项有:
1、根据人事培训部的工作计划 , 12月底验收员工宿舍及饭堂 , 由于工程尚未完工 , 尚未验收 。
2、招聘基层员工的线路 , 地点尚未最终确认 , 在20xx年元月确定 。
下月工作要点:
1、完成上月未完成的工作 。
【试用期一个月自我鉴定如何写?】2、完成人事培训部岗位职责 。
3、完成人事管理部分规则的拟定(员工手册及相关制度) 。
4、其他事项按人事培训部工作计划进行 。

试用期一个月自我鉴定如何写?


为规范公司的内部建设和业务开展、监督落实各项工作的有效顺利完成 , 10月份品质管理部按计划完成了以下工作:
一、体系运行有效性的监管、问题的整改及相应措施的落实
1、编制并实施《品质管理监管办法》 , 根据公司质量管理体系对各部门进行品质检查 。
2、依据各部门提交的《文件更改申请表》 , 修改、发放《电梯日常运作作业指导书》、《电梯设备操作作业指导书》、《擦窗机操作作业指导书》、《擦窗机日常运行作业指导书》、《综合维修作业指导书》等体系文件 。
3、组织公司各部门召开大厦公共租摆花木招标评审会 , 以无记名投票的形式评定了20xx年度大厦公共区域花木摆放项目供应商 。
4、跟踪验证20xx年9月25日大厦现场安全检查所发现问题 。
5、20xx年10月30日 , 组织各部门负责人及相关专业人员进行安全礼貌小区创立工作自检自查 , 并通报检查结果 , 要求各职责部门就存在问题限期整改 。
二、加强绩效考核 , 完善内部管理
1、修改、完善《绩效考核管理办法》 , 跟进各部门绩效考核量化指标的制定 。
2、征集各部门绩效考核修改意见 , 并根据其意见进行了相应修改 , 整理完善后已提交电信实业 。
三、完善培训管理、提高培训质量
品质管理部于20xx年10月接管公司培训工作 , 本月完成工作如下:
1、对所接管培训设备设施进行了统计、整理
2、中国科学院教授来司培训的组织安排工作
3、完成9月份以来新入职员工的入职培训及7月份以来新员工的强化培训工作 , 并协助综合办人事对相关晋升人员的考核 。
4、编制并实施《培训完善方案》 , 对各部门各级人员在不一样阶段所需进行的专业类培训科目进行了调查 。